Consultor(a) de Gestão de Mudança

Que tal fazer parte do nosso time como Consultor(a) de Gestão de Mudança?

Sua missão será sustentar a operação do escritório de gestão de mudança, aplicando a metodologia utilizada nos projetos da carteira, apoiando na condução das transformações a serem realizadas pela TI.

Essa é uma oportunidade PJ, no modelo presencial, em Botafogo, Rio de Janeiro.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Como Consultor(a) de Gestão de Mudança, você focará em:

• Conduzir com autonomia as frentes de gestão de mudança dos projetos da carteira, do diagnóstico à sustentação;
• Aplicar e adaptar a metodologia de gestão de mudança já implantada no escritório, mantendo consistência entre os projetos;
• Mapear stakeholders e impactos organizacionais, desenhar e executar planos de comunicação, capacitação e engajamento de lideranças;
• Acompanhar indicadores de adesão e de efetividade das ações, propondo ajustes de rota quando necessário;
• Apoiar o planejamento e a gestão dos projetos em que atuar, transitando entre abordagens ágeis e tradicionais conforme o contexto do cliente;
• Disseminar a metodologia internamente dentro da área de TI.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Como requisitos básicos, buscamos:

• Formação superior completa.
• Experiência com tecnologia da informação.
• Experiência consolidada em gestão de mudança organizacional.
• Excelente comunicação escrita e oral, com facilidade para facilitar workshops e dialogar com lideranças.
• Organização e clareza na condução de múltiplas frentes em paralelo.

Você se destaca se tiver:

• Certificações em gestão de mudança (Prosci, CCMP/ACMP).
• Vivência em implantação de escritório de gestão de mudança.

Se inscreva e embarque nessa jornada com a gente!