Analista de Recrutamento e Seleção

Principais Responsabilidades/Atividades:
Triagem de currículos de acordo com o perfil solicitado, condução de entrevistas iniciais e aplicação de testes quando necessário.
Agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
Manutenção de contato com candidatos durante todo o processo seletivo.
Realização de alinhamento de perfil junto aos gestores.
Apoio a gestores durante os processos seletivos.
Realizar feirões de captação de candidatos e ações de recrutamento em massa.
Relacionar-se com entidades públicas (prefeitura e órgãos locais) para captação de mão de obra.
Acompanhamento das etapas admissionais e coleta de documentos.
Apoio em ações de integração e onboarding de novos colaboradores.
Atualização de controles, planilhas e indicadores de recrutamento e seleção.

Requisitos Imprescindíveis:
Domínio na área de Recrutamento e seleção.
Experiência em todos os tipos de perfis, (chão de fabrica, técnico e administrativos).
Conhecimento em plataformas e grupos de recrutamento e seleção (LinkedIn, Pandapé, Vagas, Catho e etc).
Experiência com planejamento e execução de feirões de recrutamento.
Ter atuando com volume de vagas.
Experiência prévia em rotinas administrativas de RH.
Facilidade com sistemas internos.
Conhecimento intermediário no pacote Office, em especial Excel e Power Point.
Tecnólogo ou Superior em andamento nas áreas de Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou similares.

Requisitos Desejáveis:
Experiência em relacionamento com entidades públicas, sindicados, feirões, panfletagem e ações de captação externa.
Conhecimento em políticas de diversidade e inclusão.
Ter atuando em consultorias de RH, empresas de alimentos e bebidas ou segmentos similares.
Inglês técnico.

Perfil comportamental imprescindível:
Atenção aos detalhes, capacidade de análise, comunicação clara e assertiva, curiosidade, dinamismo, escuta ativa, gestão de prazo, organização, pro atividade, relacionamento interpessoal, resiliência e trabalho em equipe.

Outras informações:
Modalidade de contrato: CLT determinado - 04 a 06 meses (possibilidade de renovação)
Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira | 09h00 as 18h30
Formato de Trabalho: Hibrido (03x presencial e 02x home office)
Remuneração: Salário compatível com mercado + benefícios (Seguro de vida, transporte, vale alimentação e vale refeição).

• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo: Temporário
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista