Organizational Change Management (OCM) Consultant | English Required
Estamos em busca de uma pessoa Consultora de Organizational Change Management (OCM) para atuar em um programa de Tenant-to-Tenant Migration, liderando iniciativas estratégicas de gestão da mudança em um ambiente global e multicultural. Essa posição terá papel fundamental na condução da transformação organizacional, apoiando a adoção de novas tecnologias, processos e formas de trabalho, garantindo uma experiência positiva para os colaboradores e o sucesso da transição.
Na Avanade, você fará parte de equipes colaborativas que impulsionam a inovação e ajudam organizações a acelerar sua transformação digital por meio das tecnologias Microsoft.
Together we do what matters.
Saiba mais sobre alguns dos nossos benefícios:
- Vale refeição ou alimentação
- Cartão Multibenefícios (até Consultor(a) Sênior)
- Convênio médico e odontológico
- Certificações e treinamentos
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Avababy: acompanhamento da gestação e kit para novos pais e mães
- Participação nos resultados da empresa
- Wellhub
- Auxílio creche
- Mentoria de carreira
- Política de Birthday Off (um dia de folga no mês do seu aniversário)
- Sessões de bem-estar
- Para cargos gerenciais: veículo corporativo, estacionamento e auxílio combustível
Responsabilidades
- Liderar as atividades de Organizational Change Management (OCM) em programa de Tenant-to-Tenant Migration.
- Realizar o mapeamento de impactos organizacionais relacionados a processos, ferramentas, formas de trabalho e experiência dos colaboradores.
- Desenvolver estratégias e planos de comunicação para diferentes públicos impactados.
- Criar materiais de comunicação, campanhas de engajamento, conteúdos informativos e materiais de apoio à mudança.
- Planejar, desenvolver e executar iniciativas de treinamento e capacitação para usuários finais e lideranças.
- Apoiar programas de adoção do Microsoft 365 e novas formas de trabalho.
- Conduzir análises de readiness organizacional e apoiar a gestão dos riscos relacionados à adoção.
- Facilitar workshops, entrevistas, sessões de alinhamento e atividades de engajamento com stakeholders.
- Estruturar e apoiar a execução de programas de Change Network e Change Champions, promovendo o engajamento de lideranças e influenciadores locais durante a jornada de migração.
- Colaborar com equipes técnicas, PMO e lideranças de negócio para garantir uma transição bem-sucedida.
- Atuar em ambiente global e multicultural, interagindo com equipes distribuídas em diferentes regiões.
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