ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

A pessoa contratada atuará como Analista de Recursos Humanos, sendo responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, elaborar descrições de cargos e salários e prestar apoio nas rotinas generalistas do departamento de RH, contribuindo para a gestão de pessoas e para os resultados da empresa.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Formação em Recursos Humanos
Experiência prévia em rotinas de RH
Perfil organizado, comunicativo e proativo
Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h
Requisitos desejáveis para a posição:
Vivência em recrutamento e seleção
Conhecimento em descrição de cargos e salários
Experiência com ações de treinamento e desenvolvimento
Entregas e resultados esperados para a posição:
Condução eficiente dos processos seletivos
Apoio efetivo nas ações de treinamento e desenvolvimento da equipe
Organização e atualização das descrições de cargos e salários
Suporte qualificado às rotinas generalistas de RH
Descrição da empresa e equipe com a qual a pessoa contratada irá trabalhar:
A empresa está localizada em Tubarão/SC e valoriza a gestão de pessoas como fator estratégico para os resultados do negócio. A equipe de Recursos Humanos atua de forma próxima às demais áreas, promovendo um ambiente organizado, colaborativo e voltado ao desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

• Local de trabalho: Tubarão, SC
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Apoio
• R&S
• Recursos humanos
• Capacidade de análise
• Recrutamento
• Treinamento