Analista de Métricas Pleno

O que faz a gente ser Super?

Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.

Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.

E o que nós fazemos exatamente?

Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação.

Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.

Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.

Vem ser Super com a gente!

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Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior Completo - Preferencialmente em cursos de Engenharias, Administração, Economia ou Estatística.
• Inglês Intermediário.
• Pacote Office - Avançado.

Requisitos Desejáveis

• Conhecimentos em Análise, inteligência e/ou ciência de dados;
• Noções básicas de programação (Python, SQL);
• Microsoft Power BI;
• Conhecimentos em DataBricks;
• Desejável experiência em manipulação de banco de dados complexos e de altos volumes.

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Objetivo do Cargo

Monitorar, analisar e traduzir dados da jornada do cliente em insights acionáveis, identificando desvios e apoiando a melhoria contínua dos processos da operação.

Responsabilidades do Cargo

• Acompanhamento de indicadores - entender como os processos estão performando (ex: tempo de abastecimento, falhas operacionais).
• Atuar como parceiro da operação na melhoria de processos - não apenas apontar problemas, mas propor ajustes e influenciar decisões (ex: criação de comitês, mudanças operacionais).
• Gerar e comunicar insights para liderança - transformar dados em mensagens claras para gerentes, diretores e áreas de negócio.
• Detecção de riscos e desvios - analisar por que os resultados estão fora do esperado e buscar explicações junto às áreas (ex: logística, operação).
• Atuar com forte interface com áreas diversas - relacionamento intenso com logística, comercial e liderança para direcionar melhorias. Desenvolver, manter e monitorar novos indicadores ou métricas utilizando tecnologias.