Sobre a vaga:
Estamos estruturando uma equipe para implementar nossa concessão de escolas em Porto Alegre - a POA Infra. Esta concessão é responsável por reformar todas as escolas municipais de Porto Alegre, além de construir 10 novas escolas e depois operá-las por 20 anos. É um projeto altamente desafiador do ponto de vista de planejamento e gerenciamento de múltiplos parceiros - sempre com um olhar especial para a comunidade escolar envolvida.
Buscamos um profissional organizado, detalhista e comprometido para prestar suporte às rotinas da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Se você possui facilidade para trabalhar em equipe, busca aprendizado contínuo e quer garantir a excelência no cumprimento das obrigações trabalhistas com ética e responsabilidade, essa oportunidade é para você!
O que buscamos em nossos profissionais
A Astra está em plena construção — e é exatamente isso que torna este momento único. Somos uma empresa jovem, com ambição de nos tornarmos a principal companhia de infraestrutura educacional do Brasil, e estamos crescendo rapidamente. Quem entra agora encontra uma organização em formação: processos sendo desenhados, estruturas sendo montadas, decisões sendo tomadas com impacto real e imediato.
Buscamos profissionais que se motivem com esse contexto — pessoas que não esperam encontrar tudo pronto, que gostam de criar do zero, de estruturar onde ainda não existe estrutura, e que entendem que construir algo grande exige energia, adaptabilidade e protagonismo. Se você quer deixar sua marca em uma empresa que cresce com velocidade e que tem como missão transformar a educação pública brasileira, este é o lugar certo.
Principais responsabilidades:
- Controle de Ponto: Auxiliar no monitoramento do ponto eletrônico e manual da matriz e unidades.
- Admissões: Apoiar o processo seletivo, solicitar, conferir documentos e registrar novos colaboradores.
- Benefícios: Acompanhar pedidos de compra, conferir e entregar benefícios da equipe.
- Folha de Pagamento: Auxiliar no processamento e apoiar o Analista na conferência mensal.
- Atendimento Interno: Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre direitos, benefícios e políticas.
- Documentação: Organizar e manter atualizados os contratos, fichas e arquivos do setor.
- Contratos: Acompanhar prazos de contratos de experiência, aprendizes e estagiários.
- Compliance e LGPD: Garantir o sigilo de dados e o cumprimento do Código de Ética e segurança.
Requisitos e Conhecimentos Necessários:
- Noções básicas de legislação trabalhista e encargos sociais.
- Conhecimento básico em sistemas de Ponto Eletrônico
- Familiaridade com rotinas administrativas e atendimento ao público interno.
- Domínio básico do Pacote Office (Word e Excel).
- Diferencial: já ter atuado com Sistema RM Totvs (folha e Ponto)
Perfil que Procuramos :
· Organização, atenção aos detalhes e foco em prazos.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Discrição absoluta no tratamento de informações confidenciais.
- Proatividade, ética, empatia e cordialidade no atendimento.
- Disponibilidade para aprender e colaborar com a equipe.