Gerente de Loja

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389120@vagas.abler.in
Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: GERENTE DE LOJAREMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOSSalário: R$ 3.800,00 na CLTComissão/gorjeta variável: aproximadamente R$ 1.000 a R$ 1.500Ticket alimentação: aproximadamente R$ 600,00Plano de saúdeVale-transporteEscala 6x1Folga às segundas-feiras e 1 domingo por mês.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES* Liderar e acompanhar a equipe no dia a dia;* Organizar a operação da loja;* Acompanhar atendimento e experiência dos clientes;* Orientar e desenvolver a equipe;* Acompanhar metas e resultados;* Apoiar a resolução de situações e conflitos;* Garantir organização e bom funcionamento da operação;* Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;* Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções.O QUE BUSCAMOS* Experiência anterior com liderança de equipes;* Desejável experiência em restaurante, cafeteria, alimentação, varejo ou áreas relacionadas;* Boa comunicação;* Organização;* Proatividade;* Facilidade para lidar com pessoas;* Perfil resolutivo;* Responsabilidade e comprometimento;* Vontade de crescer e fazer a diferença.NOSSO PERFILProcuramos um profissional que não queira apenas ocupar uma posição, mas que queira somar à equipe, contribuir com ideias, desenvolver pessoas e fazer a diferença no dia a dia da loja.Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem perfil de liderança e se identifica com um ambiente dinâmico, queremos conhecer você.

Benefícios: 🍔 Vale Alimentação ou Refeição de R$ 600,00, Plano de saúde, Vale transporte, 💰 Comissão

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Procuramos um Gerente de Loja que não queira apenas ocupar uma posição, mas que queira somar à equipe, contribuir com ideias, desenvolver pessoas e fazer a diferença no dia a dia da loja. O profissional será responsável por garantir o melhor atendimento ao cliente, otimizar a performance da equipe e garantir que a operação esteja rodando.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver a equipe da loja;
• Organizar escalas, tarefas e rotina operacional;
• Garantir a qualidade do atendimento e a experiência do cliente;
• Acompanhar vendas e resultados;
• Controlar estoque, perdas e organização da loja;
• Acompanhar funcionamento da operação;
• Resolver problemas do dia a dia e reportar à gestão;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, higiene e atendimento.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Experiência em liderança de equipes
• Experiência em gerenciamento de loja do ramo alimentício
• Domínio de técnicas de atendimento ao cliente e resolução de conflitos
• Capacidade de planejamento estratégico de rotinas operacionais
• Boa comunicação e postura profissional