Supervisor de Prevenção de Perdas Filial 112

Sobre a vaga:

Buscamos um profissional para supervisionar as operações do setorprotegendo os ativos da empresa minimizando perdas financeiras resultantes de roubo danos ou outras atividades prejudiciais à segurança e integridade dos recursos da organização direcionando as ações entre a equipe elaborando planos de ação para o alcance dos indicadores do setor atuando tanto no CD quanto nas lojas.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia colaborativas comprometidas e que busquem por excelência!!

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FAÇA PARTE CRESÇA JUNTO!

Principais atribuições:

• Distribuir as atividades/ tarefas entre os componentes da equipe definir claramente as suas responsabilidades acompanhar desempenho e dar feedback positivo/ construtivo sempre que necessário;
• Estabelecer metas em coerência com o planejamento estratégico empresa atendendo a prazos e padrões definidos e orientar a equipe quanto a sua execução;
• Garantir a eficácia e melhoria contínua dos processos operacionais de sua área e incentivar a inovação e criatividade da equipe buscando seu comprometimento por meio de discussões livres e transparentes;
• Desenvolver equipe indicando e/ou provendo treinamento necessário para seu aprimoramento profissional;
• Preparar e apresentar análises de relatórios gerenciais análise de informações de produtos de alto risco e quebra;
• Coordenar as atividades de Prevenção de Perdas nas lojas estoques na logística e no centro de distribuição;
• Buscar a redução de perdas e quebras operacionais por meio de implantação de ações e procedimentos de prevenção e de fiscalização nos processos operacionais das lojas/ unidades;
• Dimensionar e distribuir a equipe de trabalho por horário e pontos da loja/CD através da análise do quadro de pessoal existente levando em consideração folgas e férias com o objetivo de garantir a operacionalidade da loja/CD e zelar pelo patrimônio da empresa;
• Garantir o monitoramento dos clientes e colaboradores por toda a loja através da presença física dos fiscais em pontos estratégicos e do circuito interno de TV;
• Desenvolver indicadores e controlar os resultados da área de atuação envolvendo todas as lideranças de lojas e CD;
• Supervisionar as contagens de inventário e auxiliar na implementação de práticas para controlar e proteger o estoque incluindo verificações de entrada/saída e monitoramento de movimentações;
• Investigar incidentes de perdas incluindo roubo danos quebras e outras atividades suspeitas e tomar medidas corretivas apropriadas incluindo relatórios para as autoridades competentes quando necessário;
• Analisar dados de perdas e incidentes para identificar tendências padrões e áreas de risco e desenvolver estratégias proativas para mitigar futuras perdas;
• Acionar a Polícia Militar Guarda Municipal Conselho Tutelar SAMU Corpo de Bombeiros ou qualquer outro órgão competente conforme necessário para a adequada condução das ocorrências representandoa empresa no registro de boletins de ocorrência comparecendo presencialmente às delegacias ou utilizando o formato online sempre que aplicável eacompanhando o andamento das investigações em conjunto com os órgãos competentes assegurando o cumprimento dos procedimentos legais e a proteção dos interesses da empresa;
• Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior cursando;

Requisitos desejáveis (diferencial):

• Desejável experiência na função;
• Será um diferencial conhecimento ou experiência no setor.

Benefícios:

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby;
• Seguro de vida;
• Treinamentos;
• Vale transporte;
• Meta mensal;
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia;
• Convênio SESC;
• Assistência psicológica;
• Telemedicina;
• Desconto em compras.

Required Experience:

Manager

Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1