Descrição da vagaAuxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.* Realizar atividades relacionadas à admissão, integração e desligamento de colaboradores.* Apoiar a gestão de treinamentos e programas de desenvolvimento.* Acompanhar e atualizar indicadores e relatórios de RH.* Dar suporte às ações de comunicação interna, engajamento e clima organizacional.* Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre políticas, benefícios e procedimentos internos.* Manter atualizados os registros e documentos da área de Recursos Humanos.* Apoiar projetos e iniciativas voltadas para a melhoria da experiência do colaborador.
Cargo : Analista De Recursos Humanos Jr.
Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)
Área profissional : Recursos Humanos
Carga-horária : 40
Número de vagas : 1
- Benefícios : • Vale-transporte;
- Vale-refeição (Caju);
- Assistência médica – Unimed 100%;
- Assistência odontológica;
- Gympass;
- PLR;
- Benefícios para férias;
- Prêmio no mês de aniversário;
- Clube de vantagens Unimed;
- Plano de carreira.
Requisitos : * Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico dos subsistemas de RH.
- Pacote Office intermediário, especialmente Excel.
- Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento intermediário do Pacote Office.
- Vale-transporte; • Vale-refeição (Caju); • Assistência médica – Unimed 100%; • Assistência odontológica; • Gympass; • PLR; • Benefícios para férias; • Prêmio no mês de aniversário; • Clube de vantagens Unimed; • Plano de carreira.