Pessoa Consultora de Governança

Sobre a vaga:

Responsável por fortalecer o modelo de Governança Institucional promovendo clareza de papéis responsabilidades alçadas e fluxos decisórios bem como a padronização e a atualização dos instrumentos de governança. Apoiar a Alta Administração e os órgãos colegiados por meio de análises indicadores e mecanismos de acompanhamento que favoreçam decisões consistentes transparência responsabilização integração entre áreas e alinhamento aos objetivos estratégicos e às boas práticas de governança.

Principais atribuições:

Promover eassegurar a adoção das melhores práticas de Governança Corporativa fomentandoa cultura de integridade transparência equidade prestação de contas eresponsabilidade em todas as instâncias da organização.

Mapear emanter atualizada a estrutura de governança contemplando órgãos colegiadospapéis responsabilidades alçadas fóruns interfaces e fluxos de decisão.

Elaborarrevisar e padronizar políticas regimentos normas manuais e demaisinstrumentos de governança assegurando coerência clareza atualização eadequada formalização.

Coordenare apoiar os processos e as atividades dos órgãos de governança (ProvedoriaJunta Administrativa Conselhos e Comitês de Assessoramento) assegurando aadequada organização formalização e funcionamento dos respectivos fóruns.

Planejar eadministrar o calendário anual e as agendas de reuniões dos órgãos degovernança acompanhando sua execução e promovendo ajustes ou reagendamentosquando necessários.

Propor eacompanhar agendas temáticas anuais dos órgãos de governança em alinhamentocom as prioridades institucionais.

Monitoraras deliberações recomendações e planos de ação decorrentes dos órgãoscolegiados acompanhando responsáveis prazos evidências pendências erespectivos status de execução.

Zelar paraque as decisões estratégicas sejam subsidiadas por informações qualificadastempestivas e aderentes aos princípios e às boas práticas de governança.

Administraro repositório de Governança assegurando a adequada organização guarda edisponibilização de atas documentos e demais registros que fundamentam asreuniões e decisões dos órgãos de governança.

Assegurara autenticidade integridade rastreabilidade e vigência dos documentos degovernança bem como acompanhar quando aplicável seus registros junto aosórgãos competentes e sua publicação.

Requisitos obrigatórios:

Graduação em Direito Administração CiênciasContábeis Economia ou áreas correlatas.

Experiência consistente em Governança. Vivência em outras áreas de governança e no acompanhamento dedeliberações.

Conhecimentos: Princípios e frameworks de GovernançaCorporativa; estruturas e funcionamento de Conselhos Comitês e demais órgãoscolegiados; elaboração e gestão de políticas regimentos e normativos;definição de papéis responsabilidades e alçadas; gestão por processos; análisee elaboração de relatórios executivos; Power BI; Pacote Office avançado;ferramentas de colaboração e gestão documental;

Requisitos desejáveis(diferencial):

Pós-graduação ou MBA em Governança CorporativaGestão Estratégica Gestão de Riscos Compliance Auditoria Interna ou áreasafins.

Certificações ou formações complementares emGovernança Corporativa Gestão de Riscos Compliance Gestão de Projetos outemas correlatos.

Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1