Coordenador de Contábilidade

A posição será responsável por coordenar as diferentes estruturas contábeis e fiscais do grupo, considerando as particularidades de instituições reguladas pelo Banco Central, holdings e demais empresas, além de acompanhar os impactos de mudanças regulatórias e tributárias sobre as operações. Também terá papel relevante na liderança e desenvolvimento da equipe, na interlocução com auditorias, consultorias e parceiros externos e na condução de projetos de melhoria, automação e integração de processos.

Responsabilidades

• Coordenar as rotinas contábeis e fiscais do grupo, distribuindo entregas entre as entidades e assegurando prazos e qualidade das informações.

• Conduzir os fechamentos contábeis mensais, trimestrais, semestrais e anuais, considerando as particularidades de cada tipo de entidade, plano de contas COSIF para as reguladas pelo BCB e contabilidade societária para holding e demais empresas do grupo.

• Supervisionar a apuração de tributos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (PIS, COFINS, ISS, IOF), considerando os diferentes regimes tributários coexistentes no grupo (Lucro Real e Lucro Presumido) e o enquadramento específico de cada entidade.

• Acompanhar os impactos da Reforma Tributária e da transição para IBS/CBS nas operações do grupo, antecipando ajustes necessários em processos e apurações.

• Garantir a correta aplicação das normas contábeis (CPC, IFRS) e da legislação tributária, incluindo o tratamento de eventos típicos de fundos e veículos estruturados, como marcação a mercado, PDD e reconhecimento de receitas de CRI, CRA e debêntures.

• Supervisionar conciliações, provisões, análises de contas, controles patrimoniais e a documentação de operações intercompany entre as entidades do grupo, incluindo a avaliação dos efeitos tributários de rateios de custos, mútuos e movimentações de caixa entre empresas.

• Ser o principal ponto de referência técnico na interlocução com auditoria independente, consultorias tributárias, administradores fiduciários, custodiantes e instituições financeiras parceiras.

• Apoiar o planejamento fiscal do grupo, identificando riscos, oportunidades e alternativas de estruturação tributária mais eficientes.

• Fortalecer controles internos, políticas e procedimentos da área contábil-fiscal, promovendo a padronização de práticas entre as diferentes entidades.

• Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais que apoiem a tomada de decisão da diretoria e do conselho.

• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo organização, autonomia técnica, desenvolvimento profissional e excelência nas entregas.

• Conduzir projetos de melhoria, automação e integração de processos e sistemas entre as áreas contábil e fiscal.

Requisitos

• CRC ativo.

• Experiência sólida em contabilidade e fiscal, incluindo atuação em posição de liderança.

• Vivência na elaboração de demonstrações financeiras, conciliações e obrigações acessórias.

• Domínio dos normativos do Banco Central aplicáveis a Instituições de Pagamento e DTVM, incluindo o plano contábil COSIF.

• Domínio da legislação tributária federal, com conhecimento prático dos regimes de Lucro Real e Lucro Presumido.

• Conhecimento de ECD, ECF, SPED e demais obrigações acessórias aplicáveis a empresas do setor financeiro.

• Atualização sobre a Reforma Tributária e seus impactos na apuração de tributos diretos e indiretos.

• Excel avançado, com experiência em automação de rotinas contábeis e fiscais, inclusive com uso de ferramentas de IA.

• Perfil organizado, analítico, colaborativo e orientado a resultados, com capacidade de gerenciar múltiplas entidades e prazos simultâneos.

Diferenciais

• Experiência em contabilidade de fundos de investimento estruturados, especialmente FIDC, CRI e CRA, e conhecimento da Resolução CVM 175.

• Conhecimento das normas ANBIMA aplicáveis à administração fiduciária de fundos.

• Vivência em estruturas de grupo com múltiplas empresas e modelo de Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

• Experiência na avaliação da tributação de operações intercompany, incluindo rateio de custos, mútuos e cash pooling, bem como sua fundamentação legal.

• Participação prévia em projetos de automação, digitalização e melhoria de processos contábil-fiscais.