ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL - Unidade Manaus(AM)

O Grupo 3corações é uma empresa de gente apaixonada pelo que faz. Crescemos pela força do nosso trabalho, valorizando nossas origens e nossa essência para irmos cada vez mais longe. Somos um povo inovador e empreendedor, que cuida dos colaboradores e proporciona experiências prazerosas para todos com quem nos relacionamos.

Nossa história começou em 1959, no interior do Rio Grande do Norte. Com nosso jeito de ser, inovador e empreendedor, nos tornamos líder nacional no segmento de café torrado e moído e cappuccino e vice-líder em café solúvel. Em 2013, lançamos a solução de máquinas multibebidas TRES®, com mais de 30 sabores de bebidas em cápsulas, e, em 2020, a partir da joint venture com a Positive Company, entramos para o mercado plant based, oferecendo aos nossos consumidores produtos 100% naturais, de origem vegetal. Também integram o nosso portfólio itens como café solúvel, cappuccino pronto para beber, achocolatado, café com leite, refrescos, derivados de milho, filtros para café e porta-filtros.

Somos mais de 8 mil corações apaixonados pelo que fazem, empenhados em construir um país e um mundo melhores. Respeitamos e damos valor a todas as pessoas e culturas e acreditamos que a diversidade enriquece nosso ambiente de trabalho. Buscamos pessoas que querem arregaçar as mangas e trabalhar de forma colaborativa.

Venha para 3corações e junte seu coração aos nossos!

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Escolaridade

• Ensino Superior Completo Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Necessário

• Experiência anterior na função;
• Conhecimento em Ferramentas Google;
• Vivência como RH generalista/Departamento Pessoal.

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• Ser responsável pelas atividades de admissões e demissões (end to end);
• Realizar o controle de ponto, cadastro de biometria e realizar trativas no fechamento mensal do ponto;
• Realizar o controle de asos periódicos, férias e afastamentos;
• Realizar atendimento de colaboradores nas dúvidas acerca de folha de pagamento, jornada de trabalho e benefícios;
• Realizar solicitação e manutenção de benefícios, como: assistência médica, odontológica, vale transporte e vale refeição/alimentação;
• Realizar eventos internos, como aniversariantes do mês e datas comemorativas, atualizar mural de comunicação;
• Mediar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal;
• Acompanhar e desenvolver colaboradores através de avaliações de experiência, desempenho e feedbacks;
• Solicitar e acompanhar aplicações de medidas disciplinares;
• Fortalecer ações de clima e engajamento dos times;
• Atuar nas integrações de novos colaboradores, celebrações e rituais.