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Granado - Desde 1870
ANALISTA DE EMPLOYER BRANDINGGranado - Desde 1870 • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
ANALISTA DE EMPLOYER BRANDING

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Granado - Desde 1870 • Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

Desde o século XIX, a Granado atravessa gerações encantando seus consumidores com produtos de qualidade e compromisso com a sustentabilidade. São mais de 150 anos de história construídos com consistência, inovação e respeito.

Fundada em 1870, no Rio de Janeiro, a Granado cresceu sem abrir mão de seus valores. Soube evoluir, modernizar processos e ampliar sua presença no Brasil e no exterior — sempre mantendo sua essência: tradição, excelência e responsabilidade.


Hoje, cada produto desenvolvido, cada loja inaugurada, cada embalagem pensada com cuidado carrega nosso compromisso com:

  • A qualidade e segurança
  • A experiência do consumidor
  • O bem-estar das pessoas
  • A preservação do meio ambiente


Trabalhar na Granado é…

  • Fazer parte de uma marca centenária que se reinventa
  • Valorizar a sustentabilidade como prática real
  • Atuar com ética, cuidado e excelência
  • Construir o futuro respeitando o passado

Juntas, Granado, Phebo e CARE representam o Grupo Granado. Onde a harmonia entre história e futuro, tradição e inovação, convida seus consumidores a viverem jornadas únicas de bem-estar e beleza responsável.


/n

  • Formação completa ou em andamento em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing, Design ou áreas correlatas;
  • Boa comunicação escrita e domínio da Língua Portuguesa;
  • Conhecimento em ferramentas de criação gráfica, como Canva e/ou Adobe Creative Cloud;
  • Conhecimento em edição de vídeos, utilizando ferramentas como CapCut, Premiere ou similares;
  • Facilidade para produção de conteúdo em diferentes formatos;
  • Organização e atenção aos detalhes para lidar com controles, materiais e demandas operacionais;
  • Criatividade, proatividade e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente;
  • Interesse por Employer Branding, Comunicação Interna, Cultura e Experiência do Colaborador.


/n

  • Criar conteúdos para os canais de comunicação interna e de marca empregadora;
  • Desenvolver artes e peças gráficas para campanhas, comunicados, eventos e ações internas;
  • Produzir e editar vídeos curtos, entrevistas, depoimentos, reels e conteúdos institucionais;
  • Apoiar a criação de roteiros, pautas e conceitos criativos para campanhas;
  • Redigir matérias, notícias, textos, chamadas e conteúdos sobre ações, projetos, pessoas e iniciativas da empresa;
  • Realizar a cobertura de eventos e ações internas, com produção de fotos, vídeos e conteúdos;
  • Apoiar a produção de conteúdos para LinkedIn e demais canais de Employer Branding;
  • Transformar informações e pautas de RH em conteúdos mais leves, visuais e engajadores;
  • Apoiar campanhas de engajamento, cultura, benefícios, desenvolvimento, bem-estar e experiência do colaborador;
  • Organizar e acompanhar o calendário editorial e de comunicações;
  • Apoiar a operacionalização das ações e campanhas de Employer Branding e Comunicação Interna;
  • Realizar a organização, separação, controle e distribuição de brindes, materiais e kits destinados aos colaboradores;
  • Apoiar a logística de envio de materiais para diferentes unidades e públicos, acompanhando quantidades, prazos e entregas;
  • Manter controles de estoque, movimentação e distribuição de brindes e materiais;
  • Apoiar a montagem de kits e a preparação de materiais para campanhas, eventos e ações internas;
  • Fazer interface com fornecedores e áreas internas para apoiar demandas de produção, recebimento, retirada e distribuição de materiais;
  • Acompanhar tendências, formatos e referências que possam fortalecer a comunicação e a marca empregadora.

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