Analista Logística Junior - Viana/ES

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• Superior Completo em Farmácia, Administração, Logística e áreas afins.
• Reservista para homens.
• Preferencial ter experiência nas operações de Logística e análise de processos e criação de procedimentos de no mínimo 2 ano .
• Ser responsável, proativo, flexível, atencioso, pontual, comprometido e possuir raciocínio logico.
• Conhecimento em ERPs, WMS (preferencialmente em SAP).
• Pacote office (preferencialmente Excel e BI avançadas).
• Ser analítico e com facilidade para criação de indicadores de performance.
• Experiência com negociações/processos.
• Disponibilidade para trabalhar 1º turno 06:00 14:20 6X1

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• Investigação de Não Conformidades sistêmica x físico, Relatórios de ocorrências e Planos de Ação.
• Compilar e organizar os dados relacionados a devolução de mercado, criando, atualizando os indicadores e apresentando a liderança com o objetivo de desenvolverem planos de ações para melhoria do processo.
• Realizar aberturas de Registo de Ocorrência ( RO ), preenchendo o documento deste registro para realizar as devidas investigações e ações nos processo que apresentarem não conformidades de qualidade.
• Elaborar e revisar procedimentos operacionais padrão (POP e Formulários) relacionados a área, através da criação e atualização dos processos e envio para aprovação no sistema eletrônico , visando atender as diretrizes estabelecidas pela área e empresa.
• Executar a atividade de Bloqueio e Desbloqueio dos produtos em estoque, avaliando as condições dos mesmos, bem como definindo depósito de movimentação.
• Atualizar a matriz de treinamento junto ao setor de documentação técnica - treinamento, garantindo que a documentação esteja assinada por todo os colaboradores treinados.
• Acompanhar as Auditorias de Qualidade no centro de distribuição (CD), seguindo as legislações vigentes, elaborando os planos de ações, com objetivo de melhoria contínua dos processos logísticos.
• Dar apoio e treinar a equipe nas rotinas administrativas da área e se necessário realiza-las, mediante ausência por motivos extraordinários ou alta demanda.
• Elaborar e ministrar treinamentos de novos Procedimentos da Área, atualizações dos procedimento e novas legislação, visando sempre a atualização, a reciclagem e o desenvolvimento dos colaboradores do departamento.
• Atualizar e validar as bases de indicadores de performance, através do preenchimento dos dados necessários para garantir o acompanhamento e monitoramento das metas da área.
• Executar as avaliações técnicas de produtos devolvidos, avarias internas e vencimento curto, de maneira criteriosa afim de garantir a disposição final para os mesmos.