ASSISTENTE ADMINISTRATIVO- OPERACIONAL- MANHÃ- SÃOPAULO
Desde 1989, levamos confiança, qualidade e rapidez por todo o Brasil.
Na Carvalima, somos movidos pela paixão em conectar pessoas, empresas e resultados. 🤝
Com mais de 2 mil colaboradores e presença em 17 estados e no Distrito Federal, entregamos soluções logísticas que impulsionam a economia e fortalecem relações de confiança com nossos mais de 65 mil clientes ativos. 🚚
Fazer parte da Carvalima é integrar uma equipe comprometida com a excelência e o atendimento personalizado. 💪
São mais de 3 mil cidades atendidas e uma frota com mais de 800 veículos que, todos os dias, seguem pelas estradas do país levando eficiência, compromisso e credibilidade. 🛣️
Nosso crescimento é fruto de parcerias sólidas e estratégicas, construídas ao longo de mais de três décadas alianças que reforçam nossa missão de transformar logística em confiança e desenvolvimento. 💙
Valorizamos nossa equipe, porque acreditamos que são as pessoas que movem a Carvalima. 👩🔧👨🔧
Por isso, cultivamos um ambiente de trabalho ético, respeitoso e voltado ao crescimento pessoal e profissional.
Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, seu caminho começa aqui. ✨
Venha fazer parte da Carvalima Transportes. 🚛💙
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Formação Acadêmica
• Ensino Médio Completo, preferencialmente em Logística ou afins
Experiência Profissional
• Mínimo 12 meses na atividade ou correlatas
Conhecimentos Específicos
• Office– Intermediário
• Atendimento ao Cliente – Intermediário
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• Realizar ficha de motoristas
• Verificar notas fiscais, Placas de Veículos,
• Acompanhar movimentação de chegada e saída das Carretas, assim como a Programação estabelecida
• Realizar controles gerais em Excel, Word e sistemas dos carregamentos. Gerar relatórios em word e excel.
• Controlar movimentação no Pátio da empresa. Organizar.
• Possuir comunicação assertiva, com demais profissionais.
• Acompanhar cumprimento de rotinas de início e fechamento de viagens, verificando veículos, documentos e prestação de contas.
• Manter contato constante com motoristas, assegurando clareza sobre escalas e responsabilidades.
• Auxiliar em ocorrências detectadas pelo monitoramento, garantindo respostas rápidas e eficazes.
• Cumprir rigorosamente POPs, políticas e normas, zelando pela imagem da empresa e pelo exemplo aos colaboradores.
• Promover desenvolvimento contínuo, aplicando feedbacks, treinamentos e boas práticas operacionais.
• Zelar pelo patrimônio, organização de documentos e clima organizacional, estimulando cooperação e resultados coletivos.