Analista de Cultura, Clima e Engajamento Senior (InglêsAvançado)

A BYD (Build Your Dreams) é uma empresa de alta tecnologia que tem a missão de criar inovações tecnológicas para uma vida melhor. Fundada em 1995, contamos com mais de 30 parques industriais e estamos presentes em mais de 70 países, provendo excelência nas indústrias de eletrônicos, automóveis, energia limpa e transporte.

A BYD está comprometida com o desenvolvimento sustentável com seus valores de excelência, pragmatismo, paixão e inovação na promoção da geração de energia, armazenamento eficiente e mobilidade elétrica. Estamos presentes no Brasil desde 2015, com unidades em Campinas, São Paulo, Manaus e agora em Camaçari.

Nós nos dedicamos à fabricação de painéis solares, baterias e chassis de ônibus elétricos, e em breve a produção de automóveis híbridos plug-in e elétricos na nossa fábrica em Camaçari, na Bahia. Comercializamos também automóveis, caminhões, furgões, máscaras descartáveis e empilhadeiras elétricas, além de termos um projeto de Skyrail em São Paulo, onde forneceremos trens e sistemas para a Linha 17 – Ouro do Metrô de São Paulo.

Se você, assim como a gente, é prático, objetivo, inovador, apaixonado pelo que faz e focado em excelência, venha se juntar ao nosso time e faça parte da construção de um futuro mais verde! Então, você se encaixa neste perfil?

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Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Relações Públicas ou áreas correlatas.
• Experiência em Clima Organizacional, Cultura Corporativa, Ações e Eventos Corporativos.
• Experiência em empresas de grande porte, preferencialmente nos segmentos industrial, manufatureiro ou automotivo.
• Inglês fluente, com capacidade para comunicação diária e elaboração de relatórios corporativos.
• Mandarim será considerado um diferencial.
• Experiência com gestão de projetos, eventos corporativos, fornecedores e processos de compras.
• Conhecimento em controle e gestão orçamentária.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação, organização e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de atuar de forma colaborativa em ambiente multicultural e com interação constante entre diferentes áreas.

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Descrição da vaga
Atuar na promoção de um ambiente organizacional positivo, engajador e alinhado à cultura da empresa, liderando iniciativas de clima, cuidado e bem-estar dos colaboradores. Será responsável pela gestão de projetos e eventos corporativos, desenvolvimento de políticas de cuidado e clima, além da gestão de compras e fornecedores relacionados às iniciativas de Recursos Humanos, contribuindo para uma experiência cada vez melhor aos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, organizar, executar e avaliar eventos corporativos de grande porte, como Páscoa, Festa Junina, Natal e campeonatos esportivos, garantindo qualidade, engajamento e controle orçamentário.
• Desenvolver formatos inovadores de eventos e ações que promovam integração, pertencimento e engajamento entre equipes multiculturais.
• Elaborar, estruturar, divulgar e acompanhar a aplicação de políticas e diretrizes relacionadas ao cuidado, bem-estar e clima organizacional.
• Coletar e analisar feedbacks dos colaboradores, identificando oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho e nas iniciativas de cuidado e bem-estar.
• Desenvolver canais e estratégias de comunicação para ampliar a percepção, participação e reconhecimento dos colaboradores em relação às iniciativas da empresa.
• Liderar processos de compras relacionados à área de Recursos Humanos, incluindo aquisição de uniformes, mobiliários, instalações e equipamentos para espaços de convivência, lazer e esporte.
• Gerenciar compras administrativas e suprimentos de escritório do departamento, garantindo controle de estoque, custos e fornecedores.
• Atuar de forma integrada com diferentes áreas da empresa, conduzindo negociações e garantindo a execução eficiente dos projetos e iniciativas.
• Acompanhar indicadores, resultados e orçamento das ações sob sua responsabilidade, propondo melhorias contínuas.