Garantir que todas as mudanças sejam registradas, classificadas, avaliadas e aprovadas conforme o fluxo definido.
Validar a qualidade das informações registradas nas requisições de mudança (RFCs).
Acompanhar indicadores e métricas relacionadas ao processo de mudanças.
Planejar, organizar e conduzir as reuniões periódicas de CAB.
Garantir a participação dos stakeholders necessários para avaliação dos impactos e riscos das mudanças.
Registrar decisões, aprovações, riscos identificados e ações decorrentes das reuniões.
Publicar atas e acompanhar os planos de ação definidos durante os CABs.
Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao processo de mudanças.
Garantir aderência às políticas, normas e procedimentos de TI.
Contribuir para a evolução e maturidade dos processos baseados nas melhores práticas ITIL.
O que precisa para trabalhar conosco:
Ensino Completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento básico a intermediário em Gestão de Mudanças de TI.
Conhecimento mínimo dos conceitos e práticas do ITIL 4, especialmente: Change Enablement, Gestão de Incidentes, Gestão de Problemas;, Gestão de Configuração e Ativos de Serviço e Melhoria Contínua.
Conhecimento na ferramentas de ITSM Halo será um diferencial.
Conhecimento avançado em Excel e elaboração de relatórios.
Certificação ITIL 4 ou ITIL 5 será um diferencial.