Vaga: Analista de Recursos Humanos
Descrição da vaga:
O Analista de Recursos Humanos será responsável por analisar, executar e acompanhar os processos dos subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento, benefícios, folha de pagamento e clima organizacional, garantindo o alinhamento com as políticas da empresa e a conformidade legal.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;
Experiência mínima de 6 meses em atividades correlatas;
Conhecimento em subsistemas de RH (R&S, T&D, folha, benefícios);
Conhecimento da legislação trabalhista;
Pacote Office (Excel intermediário);
Experiência com sistemas de gestão de RH;
Comunicação clara, organização, capacidade analítica, proatividade, empatia e trabalho em equipe;
Ética e sigilo profissional, comprometimento, foco em melhoria contínua, responsabilidade e postura consultiva.
Principais atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação até a integração;
Acompanhar e controlar benefícios, folha de pagamento e ponto eletrônico;
Apoiar treinamentos e ações de desenvolvimento;
Participar de iniciativas de clima e cultura organizacional;
Elaborar relatórios e indicadores de RH;
Garantir conformidade com a legislação trabalhista;
Prestar suporte técnico às lideranças e colaboradores;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área.
Benefícios:
Salário compatível com a experiência;
Vale-transporte;
Vale-refeição ou refeição no local;
Vale-alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Participação nos lucros e resultados;
Seguro de vida;
Acesso ao Wellhub, com academias, terapia online, nutrição e outros serviços de bem-estar.
Como se candidatar:
Interessados devem enviar currículo por meio do nosso sistema de recrutamento.
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Analista de RH / DP • Viana, Espírito Santo, BR