ANALISTA DE SAUDE SÊNIOR

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.

Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

Prazer, isso é Hidrovias do Brasil.

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.

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Requisitos necessários

• Formação em Enfermagem do trabalho;
• Experiência sólida em Gestão de Saúde Corporativa (Ocupacional e Qualidade de Vida);
• Conhecimento avançado em legislação previdenciária e gestão de afastamentos;
• Conhecimento avançado e experiência comprovada no sistema SOC;
• Experiência com gestão de indicadores e elaboração de dashboards;
• Conhecimento das rotinas de SST e eSocial;
• Pacote Office avançado, especialmente Excel e PowerPoint;
• Conhecimento em Power BI;
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à produtividade e análise de dados.

Diferenciais

• Certificação ou formação SuperSOC;
• Experiência em implantação de sistemas SOC;
• Espanhol fluente;
• Vivência em empresas de navegação;
• Experiência em gestão de saúde mental e riscos psicossociais.

Competências comportamentais

• Protagonismo e senso de dono;
• Capacidade de influenciar e mobilizar equipes sem relação hierárquica direta.
• Visão sistêmica e estratégica.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Organização e disciplina na gestão de múltiplas demandas.
• Perfil analítico orientado por dados.
• Foco em solução de problemas e melhoria contínua.
• Capacidade de transitar entre os níveis operacional, tático e estratégico.

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Como Analista de Saúde Sênior, você será responsável por:

• Conduzir a gestão corporativa dos afastamentos previdenciários e ocupacionais, acompanhando indicadores, casos críticos e oportunidades de redução do absenteísmo;
• Atuar como referência técnica em legislação previdenciária, incluindo processos junto ao INSS, benefícios por incapacidade, reabilitação profissional e retorno ao trabalho;
• Gerenciar acidentes de trabalho, restrições laborais e processos de readaptação funcional;
• Liderar a implantação, sustentação e evolução do sistema SOC, garantindo aderência às necessidades do negócio e conformidade legal.
• Atuar como administrador e referência interna em SOC, promovendo a correta utilização da ferramenta pelos usuários;
• Gerenciar indicadores de saúde, absenteísmo, afastamentos, acidentes e programas corporativos, elaborando análises e apresentações executivas para a liderança;
• Coordenar programas de saúde ocupacional, incluindo Programa de Qualidade de Vida, Saúde Mental, programas ocupacionais, e demais iniciativas corporativas;
• Atuar como ponto focal para acolhimento e acompanhamento de casos críticos como acidentes, afastados e de saúde física e mental;
• Apoiar e conduzir campanhas corporativas de promoção da saúde e qualidade de vida;
• Realizar treinamentos e capacitações relacionados aos processos de saúde ocupacional;
• Garantir o atendimento às obrigações legais relacionadas ao eSocial SST;
• Gerenciar contratos e fornecedores de saúde ocupacional, acompanhando performance, faturamento e indicadores contratuais;
• Participar de auditorias internas e externas, assegurando conformidade dos processos de saúde;
• Governar os processos junto à IUS NATURA;
• Elaborar materiais executivos, apresentações gerenciais e reports para diferentes níveis da organização;
• Apoiar a implementação de projetos estratégicos de Saúde alinhados aos objetivos da companhia;
• Apoiar as demais atividades ligadas à área.