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Planit Gerenciamento de Projetos
Assistente de Recrutamento e Seleção | ModeloHíbridoPlanit Gerenciamento de Projetos • Campinas, São Paulo, Brasil
Assistente de Recrutamento e Seleção | ModeloHíbrido

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Planit Gerenciamento de Projetos • Campinas, São Paulo, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

Nosso propósito é: "Transformar pessoas e organizações através da cultura de planejamento".


A Planit foi criada em 2009 para atuar nas necessidades demandadas por projetos, tanto em planejamento quanto na gestão da sua implementação e entrega dos resultados.

Acreditamos que projeto coordenado, planejamento robusto e gestão da implantação adequada são alavancas para o sucesso nos projetos de qualquer organização.


Venha fazer parte da nossa história!

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  • Formação superior completa, preferencialmente em Gestão de pessoas, Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;
  • Experiência em recrutamento e seleção (hunting e mapeamento de perfis);
  • Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais;
  • Experiência em empresas de engenharia e/ou gerenciamento de projetos (desejável);
  • Ter conhecimento com a plataforma Gupy (desejável);
  • Conhecimento intermediário em ferramentas de RH (sistemas ATS e similares);
  • Capacidade de organização e gestão de tempo;
  • Habilidade para lidar com diversas tarefas simultaneamente;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Domínio do pacote office;
  • Disponibilidade para atuar presencialmente duas vezes por semana no Swiss Park, em Campinas/SP

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  • Divulgar, organizar e realizar triagens de currículos para posições abertas;
  • Convocação de candidatos para entrevistas e etapas dos processos seletivos;
  • Divulgar vagas em plataformas online e redes sociais;
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para todos os níveis hierárquicos.
  • Atualizar regularmente o banco de talentos.
  • Realizar entrevistas iniciais, alinhando expectativas e compreendendo os perfis de acordo com as demandas;
  • Monitorar e controlar o andamento das vagas, avaliando a eficácia dos canais de divulgação;
  • Auxiliar na comunicação com gestores, informando sobre o status das vagas;
  • Garantir feedback contínuo aos candidatos durante todo o processo seletivo.


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