Coordenador de Projetos (Irrigação)- RibeirãoPreto/SP

A chave para o sucesso da Netafim é o que chamamos de "Espírito Netafim". Esse espírito é representado, em primeiro lugar, por nosso pessoal em todo o mundo.

Com raízes profundas na agricultura, os funcionários da Netafim mantêm um vínculo comum com os produtores para conectar, com êxito, diversas geografias, idiomas e culturas nos cinco continentes.

Operando em um mercado crescente e em desenvolvimento, a Netafim mantém uma atmosfera familiar única, cooperação mútua, dedicação, lealdade e suporte ilimitado - tanto entre nossos funcionários quanto entre nossa empresa e nossos clientes. Por isso, investimos fortemente em encontrar e nutrir as pessoas certas para as posições certas!

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• Superior completo em Administração, Engenharias ou áreas afins.
• Desejável Pós-Graduação em Gestão de Projetos e/ou Irrigação.
• Conhecimento de Planejamento Estratégico e Gestão Orçamentária.
• Conhecimento avançado sobre Gestão de Projetos.
• Inglês Avançado.
• Disponibilidade para viagens longas e frequentes.

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• Gestão da Documentação Técnica: Garantir e revisar documentação técnica, incluindo relatórios, especificações e manuais. Controlar o Portfólio, fazer planejamento detalhado do projeto com boas práticas de gestão; Consolidar contratos.
• Gestão da Qualidade Técnica e Conformidade Normativa: Garantir a qualidade, bem como, a conformidade com normas e regulamentos técnicos aplicáveis complementar através da coordenação do programa de qualidade; Garantir a correção e problemas sistêmicos junto as áreas afins.
• Gestão do Planejamento: Fazer o planejamento detalhado do projeto, garantir a utilização de boas práticas na gestão do projeto.
• Auditoria Técnica de Campo e Melhoria Contínua: Monitorar o desempenho dos processos de instalações auditando as atividades em campo e implementando melhorias contínuas; Planejar e monitorar os recursos técnicos necessários para as auditorias de campo; Ajudar na resolução de problemas técnicos da execução de projetos através da elaboração de pareceres e recomendações, bem como, na melhoria dos procedimentos; Manter-se atualizado sobre as últimas tecnologias e tendências do setor. Fazer visitas técnicas ao campo para acompanhamento da equipe e da entrega técnica.
• Gestão da Excelência Técnica da Cadeia de Execução: Garantir a excelência técnica de todas as partes envolvidas em um projeto, colaboradores próprios, terceiros e da rede de distribuição, através da implementação e do monitoramento do programa de qualidade técnica.
• Gestão de Pessoas: Delegar e acompanhar o desempenho de suas equipes, fornecer feedback e orientação constante. Comunicar e garantir o alinhamento de sua equipe com a estratégia, os valores e a cultura organizacional. Acompanhar, identificar e propor ações que visem melhorar o clima organizacional em sua área.
• Gestão de Recursos: Buscar, permanentemente, oportunidades para ampliar a produtividade de sua área, reduzir os seus custos e otimizar ao máximo os recursos sob sua responsabilidade.
• Gestão dos Processos e Projetos: Buscar iniciativas que possibilitem otimizar e melhorar os processos e atividades de sua área na busca de redução de riscos operacionais, escalabilidade da operação e melhorias na experiência dos seus clientes internos.