Gerente de Engenharia de Software

O desafio

Buscamos uma pessoa para atuar como Gerente de Engenharia de Software – Chapter Tech Lead, liderando squads e chapters e conectando estratégia, excelência técnica e execução.

Você será responsável por transformar prioridades do negócio em entregas de tecnologia relevantes, garantindo qualidade, eficiência, evolução das pessoas e resultados mensuráveis. Também atuará como elo entre Tecnologia, Produto, áreas de negócio e liderança executiva.

Principais responsabilidades

Estratégia e liderança técnica

• Definir e executar a estratégia tecnológica do cluster, em linha com as diretrizes da organização.

• Traduzir necessidades do negócio em iniciativas priorizadas e viáveis.

• Garantir a aplicação de boas práticas de arquitetura, segurança, engenharia de software, cloud e FinOps.

Gestão de squads, chapters e delivery

• Assegurar a entrega ponta a ponta de produtos e projetos, equilibrando prazo, qualidade e valor para o negócio.

• Gerenciar escopo, riscos, dependências, prioridades e capacidade dos times.

• Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade, qualidade e eficiência da engenharia.

• Estimular a colaboração entre squads e chapters e remover obstáculos à execução.

Gestão e desenvolvimento de pessoas

• Liderar e desenvolver engineers, tech leads e especialistas.

• Criar planos de carreira e desenvolvimento técnico, apoiando a formação de novas lideranças.

• Promover uma cultura de feedback, colaboração, autonomia, engajamento e alta performance.

Excelência em engenharia e stakeholders

•Fortalecer práticas de Agile, DevOps, qualidade, automação e melhoria contínua.

•Promover padrões, frameworks e plataformas reutilizáveis.

•Orientar a evolução da arquitetura para soluções escaláveis, resilientes, observáveis e orientadas a eventos.

•Trabalhar próximo às áreas de negócio, Produto e liderança executiva, comunicando decisões, riscos e resultados com clareza.

O que buscamos

Requisitos essenciais

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

• Experiência sólida em liderança técnica e gestão de times de engenharia de software.

• Histórico de gestão de projetos e delivery de soluções complexas.

• Conhecimento de arquitetura de software, desenvolvimento e ecossistemas tecnológicos, incluindo plataformas low-code/no-code.

• Vivência com metodologias ágeis, DevOps, qualidade de software e automação.

• Inglês avançado.

Será um diferencial

• Experiência com microsserviços, arquitetura orientada a eventos, cloud e práticas de SRE.

• Vivência no setor financeiro ou em ambientes regulados.

• Experiência liderando transformações tecnológicas, modernização de plataformas ou evolução de modelos de engenharia.