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RHF Talentos Sudeste Extrema - MG
Analista de Patrocínios e Parcerias Pleno# 1416RHF Talentos Sudeste Extrema - MG • São Paulo, São Paulo, BR
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Analista de Patrocínios e Parcerias Pleno# 1416

Analista de Patrocínios e Parcerias Pleno# 1416

RHF Talentos Sudeste Extrema - MG • São Paulo, São Paulo, BR
Há +30 dias
Descrição da vaga

Analista de Patrocínios e Parcerias Pleno | #1416
?? Local de trabalho: Brooklin – Zona Sul, São Paulo/SP
?? Modelo de trabalho: Híbrido – 3 dias presenciais e 2 dias em home office

Missão do Cargo
Planejar, desenvolver e acompanhar ações de patrocínios e parcerias estratégicas, contribuindo para o fortalecimento da marca, ampliação da visibilidade institucional e geração de oportunidades de relacionamento e negócios. Atuar na prospecção, negociação, formalização e gestão das parcerias, garantindo o alinhamento das iniciativas aos objetivos estratégicos da organização.
Principais Responsabilidades
Prospectar e identificar oportunidades de patrocínios e parcerias alinhadas à estratégia e ao posicionamento da empresa.
Realizar estudos e análises para avaliar a viabilidade, relevância e potencial de retorno das oportunidades de parceria e patrocínio.
Desenvolver propostas comerciais e institucionais, apresentações e materiais para negociação com potenciais parceiros.
Conduzir negociações, alinhando contrapartidas, investimentos, prazos e demais condições das parcerias.
Apoiar a elaboração, acompanhamento e controle de contratos, garantindo o cumprimento das obrigações e contrapartidas acordadas.
Gerenciar o relacionamento com parceiros, patrocinados, fornecedores e demais públicos envolvidos nas ações.
Acompanhar a execução das ações de patrocínio e parceria, assegurando o cumprimento do planejamento e a entrega das contrapartidas previstas.
Monitorar resultados e indicadores das ações realizadas, avaliando o retorno e propondo melhorias para futuras iniciativas.
Elaborar relatórios e apresentações gerenciais sobre investimentos, resultados, oportunidades e desempenho das parcerias.
Controlar o orçamento destinado às ações de patrocínio e parceria, acompanhando investimentos e despesas.
Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Comercial, Comunicação e demais áreas internas para garantir a integração e efetividade das ações.
Apoiar a organização e participação da empresa em eventos, feiras, ativações e iniciativas institucionais relacionadas aos patrocínios e parcerias.
Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, oportunidades de relacionamento e iniciativas relevantes para o negócio.
Zelar pelo cumprimento das políticas internas, diretrizes de compliance e normas aplicáveis às negociações e parcerias.

Requisitos
Ensino superior completo em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração, Relações Públicas, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Experiência com gestão, negociação ou acompanhamento de patrocínios, parcerias e/ou eventos;
Conhecimento em negociação, relacionamento com parceiros e gestão de contratos;
Experiência com planejamento e acompanhamento de ações e ativações de marca;
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
Desejável conhecimento em indicadores de performance e análise de retorno sobre investimentos.

Benefícios
Saúde e Bem-estar
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Seguro de Vida;
Auxílio Farmácia
TotalPass
Alimentação e Mobilidade
Cartão CAJU com benefícios de Vale-Refeição, Vale-Alimentação e Mobilidade;
Sem desconto de 6% sobre o Vale-Refeição.
Modelo de Trabalho
Horário flexível;
Modelo híbrido, com 3 dias presenciais por semana.

Benefícios Sazonais
Cartão de Natal;
Day off no mês de aniversário;
Premiação de R$ 300,00 no mês de aniversário.
Apoio à Parentalidade
Auxílio-creche, conforme política interna;
Licença-maternidade de 120 dias, com possibilidade de 1 mês de trabalho 100% remoto após o retorno;
Licença-paternidade de 15 dias;
Programa de apoio e acompanhamento para gestantes.
Remuneração Variável
Participação nos Lucros e Resultados (PLR), com possibilidade de recebimento de até 1,5 salários, conforme critérios e resultados estabelecidos.

  • Número de vagas: 2
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  • Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

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