Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições administrativas e estratégicas;- Realizar o alinhamento de perfil com clientes, compreendendo as necessidades técnicas e comportamentais de cada vaga;- Realizar entrevistas por competências (remotas) e elaborar pareceres técnicos com avaliação de perfil;- Utilizar sistemas de recrutamento para abertura, atualização e encerramento de vagas;- Desenvolver estratégias de atração e hunting de candidatos, incluindo mapeamento de mercado;- Apoiar e orientar gestores no processo de tomada de decisão;- Gerar e apresentar relatórios e indicadores de R&S para acompanhamento de performance e SLA’s;- Participar de projetos e iniciativas da área de Talent Acquisition, propondo melhorias contínuas nos processos.Cargo : Analista de Recrutamento e Seleção
Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)
Área profissional : Recursos Humanos
Carga-horária : 220
Número de vagas : 1
Benefícios : Vale Refeição (R$ 31,00 / dia) + Vale Transporte + Assistência Médica + TotalPass + Seguro de Vida
- Requisitos : - Experiência sólida com recrutamento e seleção com vagas estratégicas, administrativas e / ou operacionais;
- Domínio de entrevistas por competências e ferramentas de triagem de candidatos;
- Conhecimento em plataformas e sistemas de recrutamento (Catho, Infojobs, Indeed, Vagas.com, Linkedin, etc);
- Excel intermediário (para controle e análise de indicadores);
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Será considerado diferencial possuir vivência com consultoria de R&S.
Vale Refeição (R$ 31,00 / dia) + Vale Transporte + Assistência Médica + TotalPass + Seguro de Vida