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Gestor de Parcerias | Setor de Energia ElétricaTrendRH Consulting • Joinville, SC, Brasil
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Gestor de Parcerias | Setor de Energia Elétrica

Gestor de Parcerias | Setor de Energia Elétrica

TrendRH Consulting • Joinville, SC, Brasil
Há 8 dias
Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-388229@vagas.abler.in
Nível: Gerente
Cursos de: Gestão Empresarial ,Gestão comercial,administração comercial
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,Gestão comercial,administração comercial - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Perfil que buscamosComunicação clara e relacionamento interpessoal;Liderança e capacidade de desenvolvimento de pessoas;Visão estratégica e orientação para resultados;Capacidade analítica e tomada de decisão;Organização e planejamento;Proatividade e autonomia;Habilidade de negociação e resolução de conflitos;Flexibilidade e inteligência emocional.O que oferecemosSalário: conforme política de Cargos e Salários;Comissão, conforme política comercial vigente;Notebook e celular para utilização profissional;Onboarding e integração à empresa.

Responsabilidades da posição:

Nosso cliente, uma empresa em expansão no setor de energia, busca um(a) Coordenador(a) de Parcerias para atuar estrategicamente no desenvolvimento, gestão e expansão de sua rede de parceiros comerciais.

Buscamos um profissional com visão estratégica, perfil comercial e experiência em gestão de parceiros/canais, que tenha capacidade de desenvolver relacionamentos, acompanhar resultados e transformar oportunidades em negócios. É mandatório comprovada experiencia no setor ELÉTRICO/ Geração de Energia


Principais responsabilidades

  • Gerenciar e desenvolver a rede de parceiros comerciais, acompanhando metas, resultados e oportunidades;
  • Prospectar e desenvolver novos parceiros estratégicos;
  • Fortalecer o relacionamento com parceiros, garantindo alinhamento com os objetivos da empresa;
  • Estruturar e acompanhar metas, indicadores, planos de ação e SLAs da área;
  • Monitorar indicadores de performance e identificar oportunidades de melhoria;
  • Atuar em conjunto com as áreas Comercial, Marketing, Regulação e Produtos, buscando soluções adequadas para a rede de parceiros;
  • Conduzir reuniões estratégicas com parceiros e acompanhar planos de ação;
  • Liderar e desenvolver a equipe de Parcerias, realizando reuniões de acompanhamento e desenvolvimento;
  • Elaborar relatórios e apresentações executivas para reporte de resultados e oportunidades à Diretoria;
  • Representar a empresa em eventos, reuniões comerciais e fóruns do setor elétrico;
  • Contribuir para a definição e evolução das estratégias de canais e parcerias.

O que oferecemos

  • Salário: conforme política de Cargos e Salários;
  • Comissão, conforme política comercial vigente;
  • Notebook e celular para utilização profissional;
  • Onboarding e integração à empresa.
  • Se você tem experiência em desenvolvimento de canais e parcerias e busca uma posição estratégica no setor elétrico, queremos conhecer você!


Requisitos obrigatórios para a posição:

Perfil que buscamos

  • Comunicação clara e relacionamento interpessoal;
  • Liderança e capacidade de desenvolvimento de pessoas;
  • Visão estratégica e orientação para resultados;
  • Capacidade analítica e tomada de decisão;
  • Organização e planejamento;
  • Proatividade e autonomia;
  • Habilidade de negociação e resolução de conflitos;
  • Flexibilidade e inteligência emocional.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Experiência em gestão de parcerias, canais comerciais ou desenvolvimento de negócios;
  • Experiência de aproximadamente 5 anos como Analista de Parcerias Sênior ou 3 anos em posição de Coordenação de Canais/Parcerias;
  • Conhecimento do setor elétrico e do Ambiente de Contratação Livre (ACL);
  • Conhecimento em modelos de contratação de energia e principais agentes do setor;
  • Experiência com negociação, gestão de canais, CRM e indicadores comerciais;
  • Conhecimento do Pacote Office e ferramentas de gestão e análise de dados;
  • Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas;
  • Disponibilidade para participação em eventos, treinamentos, viagens e visitas externas.


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