Assistente de Departamento Pessoal

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-385008@vagas.abler.in
Nível: Assistente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg a Qui - das 08h às 18hSex - das 08h às 12h - 1 dia home office fixo

Benefícios: Auxílio creche, Bônus por metas atingidas, 🦷 Assistência Odontológica, 🩺 Assistência Médica, 🍔 Auxilio Alimentação, Empréstimo Consignado, 🏋️ Gympass, Kit Bebê, 🤱Licença Maternidade - 180 dias, Participação nos lucros, 💰 PLR, Refeitório , 🤍 Seguro de Vida, Vale transporte

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Assistente de Administração de Pessoal para apoiar nosso time de RH nas rotinas administrativas da área e contribuir para a experiência dos nossos colaboradores no dia a dia. Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico, essa vaga pode ser para você!

Responsabilidades

Apoiar as rotinas administrativas da área, garantindo organização e agilidade nos processos de Administração de Pessoal; Realizar atividades operacionais como: elaboração e entrega de crachás, gestão de malotes, envio de cartões de benefícios, atualizações de dados cadastrais na ADP; Efetuar lançamentos de notas, rateios e controle de documentos internos; Auxiliar nos processos de admissão, desligamento, férias e ponto, garantindo atualização e conferência de informações no sistema; Dar suporte à equipe de DP na preparação de planilhas e relatórios simples; Colaborar com a organização de arquivos físicos e digitais, assegurando conformidade e acessibilidade das informações; Atuar no primeiro nível de atendimento do Portal de Chamados para solucionar dúvidas e situações de baixa complexidade e direcionar as demais tratativas para os próximos níveis de atendimento; Realizar atendimentos presenciais em plantões semanais para o time de produção.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Experiência anterior em rotinas administrativas de Departamento Pessoal; Conhecimento intermediário em Excel; Organização, proatividade e boa gestão de prioridades; Desejável experiência em processos de Administração de Pessoal (admissão, férias, ponto, documentos etc.); Será considerado diferencial ter atuado com sistema ADP, benefícios ou gestão documental.