Consultor(a) de Remuneração Sênior (PMO) - São Paulo/SP
Descrição da Vaga
Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão de Remuneração e Performance, com forte experiência em Remuneração Fixa e Variável, gestão de projetos e acompanhamento de indicadores corporativos.
Essa pessoa terá papel estratégico na estruturação e acompanhamento dos programas de remuneração e incentivos, além de ser responsável pela montagem, gestão e atualização dos Painéis de Controle de KPIs das diretorias, garantindo a correta apuração, acompanhamento e demonstração dos resultados e das metas contratadas.
Principais responsabilidades
Atuar na gestão de Remuneração Fixa e Variável, utilizando metodologia Korn Ferry ou equivalente;
Estruturar e acompanhar programas de ILP, ICP e Bônus, incluindo programas de incentivo para executivos;
Atuar como PMO, conduzindo projetos, cronogramas, indicadores e planos de ação;
Construir e acompanhar painéis de controle de KPIs das diferentes diretorias;
Acompanhar a evolução dos resultados e garantir a assertividade na apuração das metas;
Consolidar e apresentar resultados, indicadores e oportunidades para a liderança;
Garantir a governança dos processos de remuneração e performance;
Atuar em parceria com diferentes áreas para validação de metas, indicadores e resultados.
Requisitos e qualificações
Experiência sólida em Remuneração Fixa e Variável;
Conhecimento em metodologia Korn Ferry ou equivalente;
Experiência comprovada em Project Management Office (PMO) — requisito fundamental;
Vivência na implantação e gestão de ILP, ICP e programas de Bônus, inclusive para executivos;
Forte capacidade analítica e experiência com KPIs, indicadores e gestão de resultados;
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
Organização, capacidade de acompanhamento e visão sistêmica;
Experiência em empresas de grande porte, preferencialmente no segmento de Varejo, será um diferencial.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
- Nível hierárquico: Especialista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos