Advogado(a) — Jurídico & Compliance

SOBRE A VAGA

Buscamos um(a) advogado(a) para assumir uma posição central na frente de Jurídico & Compliance, atuando tanto na proteção jurídica e regulatória da Jera quanto no suporte às estruturas patrimoniais das famílias atendidas.

Buscamos um profissional que transite com segurança entre regulação do mercado financeiro, contratos, estruturas societárias e patrimoniais e gestão de riscos, transformando conhecimento técnico em decisões práticas para o negócio.

A estrutura é intencionalmente enxuta. A posição responde diretamente ao COO e exige autonomia, capacidade de execução e senso de responsabilidade. Esperamos alguém que não apenas responda às demandas que chegam à área, mas que identifique riscos, antecipe problemas e proponha soluções antes de ser solicitado.

Mais do que um jurídico consultivo ou um compliance de controle, buscamos alguém que enxergue Jurídico & Compliance como parte do negócio: proteger a Jera e seus clientes, antecipar riscos, viabilizar soluções e dar segurança para que as demais áreas executem com velocidade.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Compliance, Regulatório & Riscos

• Garantir o cumprimento das obrigações regulatórias perante CVM, ANBIMA, COAF e demais órgãos aplicáveis, mantendo calendário, responsáveis, prazos e evidências de cumprimento.
• Monitorar alterações regulatórias, avaliar seus impactos e traduzi-las em processos, controles e orientações claras para as áreas.
• Monitorar o enquadramento regulatório da gestora, fundos e carteiras, antecipando exposições e potenciais desenquadramentos.
• Mapear e acompanhar riscos jurídicos, regulatórios e reputacionais, estabelecendo critérios objetivos, indicadores e planos de ação.
• Criar e conduzir as rotinas dos Comitês de Compliance e Risco, incluindo pauta, análises, recomendações, atas e acompanhamento das decisões.
• Manter políticas, manuais e controles internos atualizados e aderentes à operação real da Jera.
• Apoiar auditorias, fiscalizações e demais demandas de órgãos reguladores e autorreguladores.

KYC, PLD/FT & Integridade

• Conduzir e evoluir os processos de KYC, AML e PLD/FT, considerando o grupo econômico como unidade de análise.
• Garantir identificação de beneficiário final, documentação de onboarding e revisões periódicas.
• Definir critérios objetivos para aprovação, escalonamento e tratamento de situações de maior risco.
• Identificar, documentar e tratar conflitos de interesse envolvendo Jera, clientes, colaboradores, produtos, parceiros e prestadores.
• Avaliar riscos reputacionais de clientes, contrapartes e estruturas.

Contratos & Societário

• Gerenciar todo o ciclo de vida dos contratos da Jera, garantindo prazo, padronização, rastreabilidade e evidência.
• Elaborar, revisar e negociar contratos com clientes, parceiros, gestores, instituições financeiras, fornecedores e prestadores de serviços.
• Desenvolver e manter biblioteca de contratos, cláusulas e precedentes, reduzindo análises repetitivas e aumentando a velocidade da operação.
• Elaborar e revisar documentos societários e acompanhar eventos corporativos da Jera e das estruturas sob sua responsabilidade.

Estruturação Patrimonial

• Apoiar juridicamente a estruturação e reorganização patrimonial das famílias atendidas pela Jera.
• Participar de projetos envolvendo holdings, fundos exclusivos, veículos de investimento, estruturas offshore, reorganizações societárias e planejamento sucessório.
• Apoiar temas relacionados a acordos societários, doações, usufruto, procurações e governança patrimonial e familiar.
• Coordenar especialistas externos em temas tributários, sucessórios e internacionais quando necessário, garantindo que o conhecimento e a condução do projeto permaneçam dentro da Jera.

Due Diligence de Produtos & Contrapartes

• Realizar ou coordenar análises jurídicas, regulatórias e reputacionais de novos produtos, gestores, parceiros, instituições financeiras, prestadores e estruturas relevantes.
• Avaliar preventivamente novas iniciativas sob a ótica jurídica e regulatória, determinando se podem ser realizadas, para quem, em quais condições e com quais controles e documentação.
• Acompanhar riscos relevantes das contrapartes ao longo do relacionamento.

Privacidade, Confidencialidade & Governança da Informação

• Zelar pela governança jurídica relacionada à LGPD, confidencialidade, proteção e compartilhamento de informações.
• Apoiar a definição de critérios de acesso e tratamento de informações sensíveis de clientes e da Jera.
• Garantir adequada organização, rastreabilidade e manutenção da documentação jurídica relevante da Jera e das estruturas sob acompanhamento.

Gestão de Escritórios Externos

• Coordenar escritórios especializados em temas tributários, trabalhistas, societários, sucessórios, internacionais e contenciosos.
• Definir escopo, prazo e resultado esperado e avaliar criticamente a qualidade técnica das entregas.
• Transformar pareceres externos em recomendações objetivas e aplicáveis ao negócio ou ao cliente, mantendo internamente a responsabilidade pelo tema.

Suporte ao Negócio

• Ser referência jurídica e regulatória para Investimentos, Middle, Operações, Customer Success e demais áreas.
• Apoiar a análise de novos produtos, estruturas e iniciativas antes de sua implementação.
• Responder às demandas com pareceres claros, objetivos, conclusivos e orientados à tomada de decisão.
• Traduzir temas jurídicos e regulatórios complexos em orientações práticas para as áreas.
• Promover treinamentos sempre que mudanças regulatórias ou riscos identificados exigirem mudança de comportamento ou processo.

Processos, Tecnologia & IA

• Estruturar a operação de Jurídico & Compliance com SLAs, indicadores e painéis de acompanhamento.
• Identificar atividades repetitivas passíveis de padronização ou automação.
• Trabalhar em conjunto com Tecnologia no desenvolvimento de fluxos automatizados.
• Utilizar IA de forma consistente em revisão contratual, pesquisa jurídica, documentação, monitoramento regulatório e demais atividades em que gere ganho real de produtividade.
• Buscar continuamente redução de trabalho manual, aumento de rastreabilidade e melhoria dos controles.

REQUISITOS

• Graduação em Direito e OAB ativa.
• Aproximadamente 6 anos ou mais de experiência profissional relevante.
• Experiência em gestoras de recursos, multi-family offices, wealth management, bancos ou escritórios com atuação relevante no mercado financeiro.
• Sólido conhecimento de Direito Societário e Contratual.
• Conhecimento consistente da regulamentação aplicável a gestoras de recursos, especialmente CVM e ANBIMA.
• Experiência prática com KYC, PLD/FT, beneficiário final e estruturas de grupos econômicos.
• Capacidade de analisar riscos e transformá-los em recomendações objetivas e executáveis.
• Experiência na elaboração e negociação de contratos.
• Inglês avançado para análise de contratos, documentos e estruturas internacionais.
• Familiaridade e uso efetivo de ferramentas de IA como parte do método de trabalho.

DIFERENCIAIS

• Experiência anterior em multi-family office, wealth management ou gestora de recursos.
• Vivência com holdings familiares, fundos exclusivos, estruturas offshore, trusts e planejamento sucessório.
• Experiência na constituição, regularização ou relacionamento regulatório de gestoras perante a CVM.
• Experiência na estruturação ou condução de Comitês de Compliance e Risco.
• Vivência com ferramentas de Contract Lifecycle Management (CLM).
• Experiência estruturando processos com SLAs, indicadores, OKRs e dashboards.
• Experiência em ambientes enxutos, com elevada autonomia e responsabilidade.