Assistente de Recursos Humanos - São Carlos/SP
Conecte seus sonhos aos nossos valores e vamos juntos compartilhar o caminho para o futuro. 🚚💡🌍
Aqui somos movidos pelo propósito de servir com paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. Fazemos isso através de tudo o que transportamos pelos 4 cantos do Brasil, levando saúde, bem-estar, beleza, energia, entretenimento e diversão, melhorando a vida das pessoas e conectando-as com aquilo que mais desejam.
Esse propósito nos movimenta desde 1977, quando começamos nossa história com apenas 2 caminhões na cidade de Ribeirão Preto (SP), sede de nossa Matriz. Desde então, trilhamos um caminho sólido de crescimento, nos tornando um dos maiores operadores logísticos do Brasil.
Nossa jornada é feita de pessoas que vivem o nosso propósito no dia a dia. #SOUIN é nossa identidade, significa fazer parte e reflete o que nos une e que nos movimenta para compartilhar caminhos, criar conexões e atingir os nossos sonhos.
Criamos ambientes informais, leves e descontraídos. Acreditamos na força do trabalho em equipe e na colaboração mútua. Somos simples e objetivos em nosso jeito de ser, agindo de forma rápida para resolver os problemas e geramos oportunidades de crescimento para todos.
Seu propósito se conecta ao nosso? Vem ser #IN ! 🚀
/n
E o que você precisa ter?
- 🎓 Formação: Ensino Técnico em Administração, RH ou áreas afins;
- 🎓 Desejável: Ensino Superior ou Cursando em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins
- ⏳ Experiência generalista na área de RH
- 💼 Conhecimentos Específicos:
- 💼 Pacote Office
- 📊 Excel Intermediário
- 👩💼 Administração de Pessoal
- ⚖️ Legislação Trabalhista
- 💻 Sistemas Integrados - ERP
/n
No dia a dia você vai:
- Fazer atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas em relação aos processos de administração de pessoal.
- Realizar processos admissionais e rescisórios completos.
- Controlar exames admissionais e de retorno ao trabalho.
- Tratar do ponto eletrônico dos colaboradores.
- Conferência e validação da folha mensal e de adiantamento.
- Conferência e validação de benefícios da unidade.
- Conduzir entrevistas de absenteísmo e lançar atestados médicos.
- Prestar apoio nos processos seletivos.
- Aplicar treinamentos pontuais.
- Prestar apoio e execução nas atividades de comunicação interna e nos planos de ação relacionados à pesquisa.
- Trabalhar em conformidade com as normas de segurança e saúde do trabalho.