Objetivo do cargo:
Apoiar o time de Gestão no gerenciamento de portfólio de operações de securitização, com autonomia para atuação em operações mais complexas.
Responsabilidades e Atribuições:
- Elaboração de relatórios mensais para investidores e cedentes do portfólio atribuído.
- Cálculo do excedente mensal das operações do portfólio.
- Participação em reuniões, assembleias e comitês com investidores, cedentes, prestadores de serviço e stakeholders internos.
- Acompanhamento frequente das cedentes, antecipando movimentos que possam impactar as operações.
- Desenvolvimento de análises de novas estruturas e ajustes das operações.
- Elaboração de informações e relatórios para cumprimento de obrigações regulatórias.
- Rotinas específicas das operações cobertas (revalidação de rating, validação de custos/fees, dentre outros).
- Monitoramento da suficiência de garantias e necessidade de aporte dos investidores.
- Identificação e proposta de melhorias nos processos da área.
- Acompanhamento de tendências do mercado financeiro imobiliário e impactos regulatórios.
Requisitos e Qualificações:
- Superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
- Experiencia de 3 a 4 anos em mercado financeiro, mercado de capitais, securitização, auditoria, ou em área financeira/controladoria de empresas de capital aberto.
Benefícios:
- Assistência Médica: Porto Seguro Saúde – plano com quarto individual. Sem custo para o colaborador titular e subsídio de 50% do valor para cônjuge legal e/ou filhos de até 21 anos;
- Assistência Odontológica: Amil Dental – Sem custo para o colaborador titular, cônjuge legal e/ou filhos de até 21 anos;
- Seguro de Vida: MetLife;
- Estacionamento (vaga no estacionamento do prédio, com valor rateado entre os colaboradores que utilizarem o benefício) ou Vale Transporte (com desconto de até 6% do salário em folha de pagamento);
- Caju: Vale Refeição + Alimentação;
- Wellhub (antigo gympass);
- Auxílio educacional: subsídio de 50% de cursos diversos, com teto de R$ 12.000/anuais. Elegibilidade a partir de 6 meses de empresa;
- Remuneração Variável.