Analista de RH
MISSÃO DA POSIÇÃO
Atuar de forma generalista nos processos de RH da organização, assegurando a excelência das rotinas de Adm. Pessoal, o cumprimento da legislação trabalhista e o desenvolvimento das políticas e práticas de gestão de pessoas. Administrar os serviços de Facilities, garantindo a adequada infraestrutura e os serviços de apoio ao funcionamento da organização.
Responsabilidades
Realizar todas as atividades pertinentes à administração de pessoal: Ponto eletrônico, banco de horas, admissão, demissão, benefícios, controle de férias, interface com a contabilidade nas questões trabalhistas e de folha de pagamento; organizar e arquivar (físico e digital) os documentos relativos aos Colaboradores;
Garantir o atendimento às legislações referentes à saúde e segurança dos Colaboradores;
Conduzir processos de recrutamento e seleção, processo de contratação e onboarding de novos Colaboradores;
Acompanhar os indicadores de RH, apoiar a elaboração, revisão e implantação de políticas, normas e procedimentos internos, apoiar auditorias de compliance, revisão e atualização de Descrições de Cargos;
Apoiar as ações de Gestão do Desempenho e Gestão de indicadores da áreas;
Realizar a gestão de Facilites da organização, assegurando a adequada infraestrutura e os serviços de apoio ao funcionamento institucional, na cotação e acompanhamento dos serviços contratados, como também administrar os contratos destes fornecedores.
Local de Trabalho: Pinheiros - SP
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos