Gerente de RH | Implantação e Estruturação
Buscamos um(a) Gerente de RH sênior para liderar a implantação e estruturação completa da área de Recursos Humanos do zero. Essa pessoa será responsável por construir processos, políticas e indicadores desde a base, atuando com autonomia para diagnosticar o cenário atual da empresa e implementar uma área de RH alinhada aos objetivos do negócio.
Buscamos um profissional com bom relacionamento interpessoal, capaz de construir um espaço de confiança com times e liderança ao longo do tempo, com histórico comprovado em implantação de RH e forte capacidade de otimizar processos, uma referência dentro da área.
Principais responsabilidades
Estruturar o RH do zero, definindo processos, políticas, fluxos e responsabilidades.
Implantar processos de Recrutamento e Seleção, Admissão, Integração, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional.
Estruturar Cargos, Salários e Plano de Carreira.
Criar indicadores e dashboards de RH para acompanhamento da gestão.
Desenvolver políticas internas, normas e procedimentos.
Atuar próximo à liderança, apoiando gestores na gestão de pessoas e na tomada de decisões.
Conduzir estratégias de retenção, engajamento e redução de turnover.
Estruturar a cultura organizacional e fortalecer a comunicação interna.
Garantir organização e melhoria dos processos relacionados à legislação trabalhista, preferencialmente em parceria com o Departamento Pessoal/contabilidade.
Formar e desenvolver a equipe de RH conforme o crescimento da empresa.
O que buscamos
Experiência sólida em estruturação, implantação e gestão estratégica de RH.
Perfil hands-on, estratégico e estruturador, com autonomia para agir desde o diagnóstico até a execução.
Vivência em cenários de implantação ou reestruturação de RH, preferencialmente em empresas em crescimento.
Liderança madura, visão estratégica, capacidade analítica, organização e comunicação assertiva.
Habilidade para conduzir mudanças e construir relações de confiança a longo prazo.
- Local de trabalho: Parnamirim, RN
- Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos