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Imediato Nexway
Especialista de Recrutamento e SeleçãoImediato Nexway • Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil
Especialista de Recrutamento e Seleção

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Imediato Nexway • Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil
Há 2 dias
Descrição da vaga

Description

Desde 1977 nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito em Servir com Paixão conectando caminhos pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você!

Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas


Chegou seu momento venha ser #IN!


Responsibilities

  • Estruturar revisar e otimizar continuamente os processos de Recrutamento e Seleção;
  • Definir acompanhar e padronizar diretrizes etapas critérios e responsabilidades de R&S;
  • Atuar como referência técnica para recrutadores e gestores;
  • Conduzir processos seletivos estratégicos posições críticas e vagas de liderança;
  • Realizar alinhamento de perfil e atuar de forma consultiva junto aos gestores;
  • Desenvolver estratégias de atração sourcing busca ativa e formação de banco de talentos;
  • Avaliar e implementar ferramentas metodologias e tecnologias para melhoria dos processos;
  • Promover o uso estratégico de Inteligência Artificial em R&S;
  • Acompanhar indicadores analisar resultados e propor ações de melhoria contínua;
  • Contribuir para iniciativas de Employer Branding e fortalecimento da marca empregadora;
  • Aprimorar a experiência do candidato ao longo da jornada seletiva;
  • Apoiar a padronização e evolução do processo de onboarding;
  • Desenvolver e disseminar boas práticas metodologias e conhecimentos da área;
  • Apoiar a criação e revisão de políticas e procedimentos de R&S;
  • Garantir conformidade com as políticas internas legislação vigente e LGPD;
  • Monitorar tendências e inovações do mercado relacionadas à atração e seleção;
  • Atuar em parceria com Gente & Cultura Comunicação TI e demais áreas;
  • Apresentar indicadores resultados riscos e oportunidades para a liderança.


Prerequisites

  • Ensino Superior Completo em Psicologia Administração Gestão de Recursos Humanos Comunicação ou áreas correlatas;
  • Desejável Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas Talent Acquisition People Analytics ou áreas relacionadas;
  • Domínio intermediário ou avançado de Excel e Power BI para criação análise e acompanhamento de indicadores;
  • Desejável certificação em Recrutamento e Seleção Entrevista por Competências People Analytics Employer Branding ou temas correlatos;
  • Desejável cursos ou certificações em Inteligência Artificial aplicada ao RH Análise de Dados e Power BI;
  • Experiência com People Analytics e métricas de Recrutamento e Seleção;
  • Conhecimento em gestão padronização e melhoria contínua de processos;
  • Vivência na condução de entrevistas por competências e metodologias de avaliação de candidatos;
  • Conhecimento em recrutamento full-cycle estratégias de atração de talentos sourcing e busca ativa;
  • Experiência com ATS (Applicant Tracking System) e ferramentas de recrutamento e seleção;
  • Conhecimento em Employer Branding e Proposta de Valor ao Empregado (EVP);
  • Conhecimento da LGPD aplicada aos processos de Recrutamento e Seleção.





Experiences

Vale Alimentação

Vale Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Wellhub

Descontos em Farmácias

Descontos em Universidades

Descontos em Cursos de Idiomas

Orienteme (Programa de Saúde Mental)

Kit Nascimento

Auxílio Casamento


Required Experience:

IC


Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

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