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Vendedor - Kopenhagen - Itaipu, NiteróiKopenhagen • Niterói, RJ, BR
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Vendedor - Kopenhagen - Itaipu, Niterói

Vendedor - Kopenhagen - Itaipu, Niterói

Kopenhagen • Niterói, RJ, BR
Há +30 dias
Descrição da vaga

Você é apaixonado por vendas e busca uma oportunidade em uma das marcas mais prestigiadas do Brasil?

Venha fazer parte do time Kopenhagen!

Principais Atividades:

  • Atendimento personalizado ao cliente e vendas físicas e digitais;

  • Atendimento ao caixa;

  • Embalagem de mercadorias;

  • Recebimento de mercadorias;

  • Reposição de produtos na loja;

  • Organização e limpeza da loja;

  • Organização e controle do estoque;

  • Atendimento ao público da cafeteria – preparar e servir bebidas do cardápio.

JORNADA:

  • Escala 6x1 - de 14h às 22h20

  • Folga em domingos alternados

Sobre a Kopenhagen:

Há mais de 95 anos no mercado, a Kopenhagen é uma das marcas mais tradicionais e respeitadas do Brasil no segmento de chocolates e presentes. Também possui uma presença forte no segmento de cafeterias, proporcionando aos clientes uma experiência completa que combina o prazer do café com a degustação de seus chocolates.

Conheça a loja no Instagram: @kopenhagen_niteroirua


Jornada de trabalho:
Escala 6x1 | 14h às 22:20h


Requisitos:

  • Experiência em vendas.

  • Ensino superior completo ou em curso será considerado diferencial.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

  • Foco em resultados

  • Boa capacidade de comunicação (saber ouvir e argumentar)

  • Proatividade

  • Empatia e cordialidade

  • Trabalho em equipe

  • Boa capacidade de negociação

  • Ética

  • Agilidade

  • Cumprimento de prazos e regras

  • Organização e orientação para processos

  • Respeito

  • Confidencialidade


Benefícios:

  • Comissão Mensal: 0,7% sobre sua venda total no mês

  • Premiações Pontuais da Loja e da Kopenhagen

  • Vale-alimentação ou vale-refeição de R$ 20,00/dia (aprox R$ 500,00 por mês)

  • 20% de desconto nas compras de produtos Kopenhagen.

  • Vale transporte.

  • EducaKop Niterói: a empresa paga 60% da matrícula e mensalidades de graduações relacionadas ao negócio da empresa (após 6 meses na empresa o funcionário pode se candidatar para concorrer ao programa).

  • Programa de indicação de funcionários.

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