Gerente de Projetos (Implantação de Software)

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.

Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.

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Esperamos que você tenha

• Superior completo
• Experiência consolidada em gestão de projetos, atuando em todas as fases, desde o planejamento até o controle e encerramento.
• Experiência com Implantação de Software
• Conhecimento em metodologias de gestão de projetos preditivas e ágeis.
• Vivência com ferramentas de gestão de projetos.
• Boa capacidade de planejamento, acompanhamento e organização de projetos.
• Experiência com gestão de mudanças e gestão de riscos.
• Experiência com gestão de cronograma, escopo, custos, riscos, qualidade e stakeholders.
• Certificação PMP válida.
• Disponibilidade para viagens.

E será um diferencial se você tiver

• Experiência com gestão simultânea de múltiplos projetos.
• Participação em iniciativas de evolução de maturidade em gestão de projetos.
• Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos.
• Conhecimento em PMBOK, metodologias ágeis e modelos híbridos.
• Conhecimento em MS Project.
• Conhecimento em Artia.
• Conhecimento em Jira.
• Experiência em projetos para órgãos públicos municipais, estaduais ou federais.
• Vivência em ambientes complexos e regulados.
• Experiência em projetos de transformação digital no setor público.
  
  

Além disso, consideramos competências importantes

Buscamos uma pessoa com forte capacidade de articulação, organização e condução de projetos, que consiga atuar com visão sistêmica, boa comunicação e foco em resultado, equilibrando demandas, expectativas e diferentes stakeholders ao longo da jornada do projeto.

• Organização e disciplina.
• Visão analítica.
• Capacidade de simplificar problemas complexos.
• Comunicação oral e escrita.
• Negociação e gestão de conflitos.
• Liderança colaborativa.
• Capacidade de influenciar equipes multidisciplinares.
• Proatividade.
• Mentalidade de melhoria contínua.
• Capacidade de inovação.
• Orientação para resultados.
• Foco na entrega.
• Visão estratégica.
• Inteligência emocional.
• Adaptabilidade.
• Resiliência.
• Senso de urgência.
• Capacidade de priorização.
• Protagonismo.
• Orientação para o cliente.
• Tomada de decisão baseada em dados.

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• Gerenciar projetos de implantação de soluções de Gestão de Pessoas, Folha de Pagamento, eSocial e sistemas corporativos.
• Conduzir todas as fases do ciclo de vida dos projetos, do planejamento à estabilização em produção.
• Elaborar e acompanhar cronogramas, escopo, custos, qualidade, riscos e mudanças.
• Atuar como principal interlocutor entre clientes, fornecedores e equipes internas.
• Coordenar equipes multidisciplinares compostas por consultores, analistas, desenvolvedores, especialistas de infraestrutura e usuários-chave.
• Conduzir reuniões de acompanhamento e comitês executivos.
• Monitorar indicadores de desempenho e apoiar a tomada de decisão.
• Gerenciar contratos, ordens de serviço, pendências e recursos dos projetos.
• Garantir a qualidade das entregas e a satisfação dos clientes.
• Promover a governança dos projetos e assegurar previsibilidade na execução.
• Apoiar a evolução dos processos, metodologias e maturidade da área de Projetos e Serviços.