Enfermeiro Jr

ENFERMEIRO

CBO: 2235-05
Classificação: Júnior
Departamentos: Gestão de Rede Assistencial
Escolaridade: Ensino Superior Completo em Enfermagem
Requisito Obrigatório: Registro Ativo COREN
Tempo na Empresa: 12 meses

DESCRIÇÃO DO CARGO

Prestar assistência de enfermagem aos pacientes, seguindo os protocolos, as normas e as diretrizes institucionais. Realizar avaliação inicial, coleta de dados e sinais vitais, administrar medicamentos e executar procedimentos de enfermagem conforme prescrição médica e atribuições profissionais.

Registrar as informações assistenciais em prontuário, participar da elaboração e implementação do plano de cuidados, orientar pacientes e familiares e atuar em conjunto com a equipe multidisciplinar.

Zelar pela conservação, organização e higiene dos materiais e equipamentos utilizados na assistência, bem como participar de treinamentos e atualizações para aprimoramento técnico e desenvolvimento profissional.

Gestão de Rede Assistencial: Realizar vistoria, análise, qualificação e acompanhamento dos prestadores da rede assistencial. Prestar suporte técnico à equipe da área, elaborar e atualizar pacotes assistenciais, procedimentos e TNUM. Acompanhar normativas, boletins e deliberações do Sistema Unimed, avaliando impactos regulatórios e propondo adequações. Elaborar comunicados e orientações técnicas, apoiar a padronização e a melhoria dos processos da área e participar de tratativas técnicas e negociações com prestadores.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Aplicar técnicas de enfermagem de acordo com os protocolos institucionais;
• Administrar medicamentos conforme prescrição médica;
• Realizar avaliação inicial e monitoramento dos pacientes;
• Registrar informações clínicas em prontuários de forma clara e adequada;
• Organizar os materiais e equipamentos necessários à assistência;
• Conhecer normas, protocolos assistenciais e legislações aplicáveis à área;
• Elaborar e atualizar pacotes assistenciais, procedimentos e TNUM;
• Realizar análise e qualificação de prestadores da rede assistencial;
• Interpretar normativas, boletins e diretrizes do Sistema Unimed.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Demonstrar atenção e cuidado com o paciente;
• Comunicar-se de forma clara e objetiva com pacientes, familiares e equipe;
• Atuar com ética, responsabilidade e sigilo profissional;
• Demonstrar organização e comprometimento com a qualidade assistencial;
• Trabalhar de forma integrada com a equipe multidisciplinar;
• Possuir capacidade analítica e visão sistêmica;
• Demonstrar proatividade na identificação e resolução de problemas;
• Adaptar-se às mudanças de processos, normas e regulamentações.

COMPETÊNCIAS ADMINISTRATIVAS

• Registrar e manter atualizadas as informações assistenciais e administrativas;
• Organizar e controlar documentos, prontuários e registros da área;
• Cumprir normas, protocolos e procedimentos institucionais;
• Apoiar a elaboração de relatórios e indicadores relacionados à assistência;
• Participar da padronização e da melhoria contínua dos processos da área;
• Avaliar impactos regulatórios e propor adequações nos processos assistenciais;
• Apoiar negociações e tratativas técnicas com prestadores e áreas internas;
• Atuar com autonomia na análise e no encaminhamento de demandas relacionadas à gestão da rede assistencial.