Inspirados pelo poder dos sonhos ✨
A crença no Poder dos Sonhos — traduzida no slogan global da Honda, The Power Of Dreams — é um dos maiores legados deixados por seu fundador, Soichiro Honda.
Visionário e inovador, ele revolucionou conceitos de mobilidade e inspirou gerações com sua ousadia e criatividade.
Seguindo seus passos, a Honda acredita que sonhar é o primeiro passo para transformar o mundo. É essa força criativa que impulsiona a marca a desenvolver ideias inovadoras e soluções que fazem a diferença na vida das pessoas.
Por meio de seus produtos e serviços, a companhia busca oferecer experiências únicas, seguras e marcantes, sempre com o compromisso de apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus próprios sonhos — porque construir um futuro melhor começa com acreditar no potencial de cada um.
É assim, movida pelo poder dos sonhos, que a Honda se dedica a criar o inesperado, encantar seus clientes e surpreender o Mundo.
Venha fazer parte desse time e descubra o que é possível quando se acredita em grandes ideias.
How We Move You?
E Fique atento!
Na Honda, todos os nossos processos seletivos são gratuitos. Não cobramos nenhuma taxa para participação em recrutamentos ou entrevistas.
Para garantir uma experiência segura e transparente, sempre confirme se as informações sobre vagas e inscrições em nossos canais oficiais: www.honda.com.br.
🔒 Conheça nossa Política de Privacidade
/n
O que buscamos em você:
- Perfil dinâmico, versátil e com forte capacidade de adaptação a diferentes contextos e desafios.
- Excelente habilidade de comunicação e influência, com capacidade de "vender" ideias, campanhas, produtos e projetos para diferentes públicos.
- Visão estratégica aliada a forte capacidade de execução.
- Maturidade para lidar com informações confidenciais e ambientes de alta exposição.
- Habilidade para atuar com diferentes stakeholders, incluindo executivos, imprensa, agências e parceiros externos.
- Capacidade analítica para tomada de decisão baseada em indicadores e resultados.
- Resiliência para atuar com múltiplos stakeholders.
- Formação superior completa em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em gestão de pessoas.
- Experiência consolidada em posições de liderança em Marketing.
- Experiência com gestão de campanhas, eventos, comunicação institucional e relacionamento com imprensa.
- Experiência no segmento automotivo será considerada um diferencial.
- Conhecimento de produtos e gestão de portfólio será um diferencial.
- Inglês avançado ou fluente.
- Disponibilidade para viagens.
/n
Principais Responsabilidades:
Buscamos um(a) profissional que combine criatividade, visão de negócio e excelência operacional, capaz de representar a área de Marketing junto à alta liderança e impulsionar a relevância da marca.
- Garantir a execução do plano estratégico de marketing para o mercado de automóveis, alinhado aos objetivos de negócio da companhia.
- Liderar e desenvolver a equipe de Marketing, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração, engajamento e desenvolvimento contínuo dos profissionais.
- Definir prioridades, acompanhar resultados, fornecer direcionamento estratégico e atuar na gestão e desenvolvimento da equipe e das lideranças sob sua responsabilidade.
- Liderar o time frente às campanhas de comunicação 360°, branding e lançamentos de produtos.
- Garantir ações com influenciadores, creators, mídias digitais e parceiros estratégicos.
- Garantir a realização de eventos corporativos, ativações de marca e iniciativas de relacionamento com clientes e mercado.
- Atuar como principal interface com assessoria de imprensa e demais parceiros de comunicação.
- Gerenciar investimentos e orçamento de marketing, acompanhando indicadores de performance e retorno.
- Conduzir apresentações executivas e discussões com a alta liderança, incluindo Vice-Presidência e Presidência.
- Trabalhar em parceria com áreas comerciais, produto e demais stakeholders para impulsionar resultados de negócio.
- Garantir excelência na execução das iniciativas da área, equilibrando visão estratégica e acompanhamento operacional.
- Promover a integração entre as diferentes frentes de Marketing, assegurando alinhamento de prioridades, governança e entregas consistentes para o negócio.