ASSISTENTE DE AREA
Fundado em 1984, em Brasília (D.F), nossa história é marcada por valores e princípios empresariais que colocam as pessoas no centro da estratégia empresarial. A partir de uma cultura organizacional forte, construímos um ambiente de respeito, desenvolvimento, diversidade e inclusão, que é reconhecido no Brasil e América Latina como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por mais de 17 anos consecutivos.
Em 2010, iniciamos nosso processo de expansão e hoje estamos presentes em 72 cidades (15 estados e DF), entregando mais de 42 milhões de exames por ano e atendendo mais de 6,5 milhões de clientes.
Com o propósito de inspirar pessoas a cuidar de pessoas, nosso grande time conta com 7.000 colaboradores que têm a missão de oferecer serviços de saúde com excelência à população de Norte a Sul do País.
Nosso portfólio é composto por mais de 7,5 mil exames laboratoriais e de imagem, além do serviço de vacinas, que oferece mais de 20 tipos de imunizações, e do Sabin Prime, serviço de check-up executivo e estão distribuídos em 350 unidades no Brasil. Além disso, a empresa investe nas áreas de atenção primária à saúde, por meio da Amparo Saúde, e prontuário eletrônico. Em 2021, o Grupo lançou sua plataforma integrada de serviços de saúde – Rita Saúde.
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Formação mínima: Ensino médio completo
Formação desejável: Ensino superior cursando
CNH categoria B
Conhecimentos em Pacote Office e Rotinas administrativas.
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Assistente de Área - Suprimentos
Preencher, organizar documentos, planilhas, formulários e/ou relatórios.
Realizar atividades voltadas as demandas específicas do setor.
Realizar o envio e recebimentos de documentos.
Fazer levantamento dos indicadores de desempenho do setor.
Elaborar relatório e dados pertinentes conforme a solicitação do superior imediato;
Organizar agendas e reservas de sala para reuniões e outros eventos
Prestar informações quando solicitado para diversas dreas, direcionadas pela liderança
Realizar comunicação com os fornecedores quando solicitado pelo líder imediato.
Alimentar e manter banco de dados do setor atualizados, com informações relevantes para tomada de decisão da liderança.
Fazer atendimento via telefone ou e-mail, recepcionando demandas internas e externas e direcionar para liderança.
Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.
Atender a todos os clientes internos e externos com cordialidade, respeito e eficiência.
Participar de 100% dos treinamentos em que for convocado pela organização.
Conservar e zelar pelo patrimônio da empresa.
Conhecer a visão e a missão da empresa.
Cumprir normas regulamentadas da empresa e da sua área de atuação.
Zelar pela ética e disciplina na empresa.
Utilizar práticas do 5 S.
Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato.