Sumaré | Especialista Modelos de Armazém

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.

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Requisitos do Perfil:

• Formação: Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Logística ou áreas afins.
• Experiência: Desejável conhecimento em processos de armazéns e distribuição, possuir um perfil analítico, ter senso de dono e foco em resolução de problemas.
• Conhecimento Técnico: Gestão de projetos, Pacote Office (Excel, Word, Power Point), Power BI, SAPECC, AutoCad, MS Project (desejável).
• Idiomas: Inglês Básico e Espanhol básico (Desejável).
• CNH: B
• Disponibilidade de trabalho em turno de carregamento (noite).

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Resumo da posição/área:

Responsável por implantar o Modelo Operativo de Armazém nas unidades de seu território de atuação, observando oportunidades em fluxos, processos e desenhos, garantindo operações padronizadas e produtivas. Suportar o Gerente Jr. de seu território com a análise das informações e indicadores de cada unidade / regional para direcionar a atuação do time de Modelos nas causas-raízes das oportunidades encontradas. Garantir o alinhamento das decisões e necessidades do time corporativo / COE com as unidades. Suportar as demandas do Gerente Jr. relacionadas a layouts (docas, picking, blocados, etc.), capacidades das unidades operativas e avaliações/ análises práticas de produtividade como tomadas de tempo in loco de tempos e movimento de carga e descarga de caminhões, montagem de pallets na área de picking etc.

Responsabilidades:

• Implementar o modelo operativo de armazém e capacitar a equipe operativa nos padrões definidos;
• Compilar e analisar as informações e indicadores operativos com foco em produtividade e custos;
• Levantar oportunidades de processos, fluxos e layout das operações;
• Garantir o alinhamento das decisões corporativas com as unidades;
• Realizar estudos de layouts e atualizar os planos de tráfego das operações;
• Realizar avaliações de práticas operativas.
• Implementar pilotos (controles, novas tecnologias etc)