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Analista de Contas e RelacionamentoChesslab • Vila Velha, ES, Brasil
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Analista de Contas e Relacionamento

Analista de Contas e Relacionamento

Chesslab • Vila Velha, ES, Brasil
Há 6 dias
Descrição da vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-387698@vagas.abler.in
Nível: Júnior
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda a sexta, das 9h às 18h, com 1 hora de intervalo — 40 horas semanais.Modelo híbrido, com presença no escritório em Vila Velh-ES. A rotina tem ritos com dia e hora fixos na agenda, e alguns deles são presenciais.

Responsabilidades da posição:

Sobre a Chesslab

A Chesslab acelera e-commerce. Cada cliente tem um time dedicado — head de marketing, gestor de tráfego e copywriter —, um planejamento estratégico e um sistema próprio onde tudo é medido: venda, investimento, criativo, prazo de entrega. Se o resultado de uma loja cai, a gente vê no mesmo dia.

Por que essa posição existe

Sabemos com precisão se o cliente está vendendo. O que ainda não acompanhamos com a mesma clareza é se ele está satisfeito, se a nossa entrega está no padrão que prometemos e se o ciclo financeiro da carteira roda em ordem.

Essa posição nasce para cuidar da conta do cliente de ponta a ponta: acompanhar a saúde da entrega e do relacionamento, e manter o financeiro da carteira organizado. São duas rotinas complementares dentro de uma função só.

O que você vai fazer

Rotina de cliente:

  • Auditar semanalmente, dentro do nosso sistema, se a entrega está no padrão: planejamento criado e preenchido, integrações sincronizando, demandas dentro do prazo, onboarding de cliente novo andando. Fecha um boletim com fatos e números.
  • Acompanhar os alertas dos grupos de cliente, resolver o que é contratual e de rotina, e encaminhar o que é técnico para o time responsável.
  • Cobrar as pendências que dependem do cliente — material, aprovação, acesso, informação — com registro e prazo.
  • Aplicar a pesquisa de satisfação, perseguir resposta e transformar cada cliente insatisfeito em um caso com dono, prazo e solução.
  • Apurar os fatos quando chega uma reclamação: o que foi dito, o que aconteceu, o que dizem os números e o time — antes de levar à diretoria.


Rotina financeira:

  • Conduzir a cobrança da carteira com régua definida: aviso antes do vencimento, cobrança no dia e follow-ups.
  • Organizar as solicitações de pagamento com nota e comprovante para aprovação.
  • Manter o cadastro financeiro dos clientes correto: contrato, valor, vigência, reajuste.
  • Fechar a conciliação mensal do que entrou e do que saiu.


Como você vai ser medido

Satisfação da carteira, inadimplência, regularidade do boletim semanal e fechamento do mês no prazo. Combinamos os indicadores no primeiro dia, por escrito.

O que essa posição não é

Não é suporte nem repasse de mensagem entre cliente e time. Não é tráfego pago, design ou copy — você não vai criar campanha. Não é vendas: não há meta de contrato novo. Não é contabilidade: obrigação fiscal fica com o escritório contábil. E não é uma posição que decide sozinha o destino de um cliente — você apura e recomenda; a decisão fica com a diretoria.

Como a gente trabalha

Rotina com rito: cada frente tem dia e hora na agenda. Você não vai depender de alguém lembrando você do que fazer.

Sistema próprio: você opera uma ferramenta construída aqui dentro, onde o resultado de cada cliente está medido.

Acesso direto: você fala com head, gestor, copy e com a diretoria. Empresa pequena, decisão rápida, sem camada intermediária.

Treinamento nos primeiros 90 dias, com acompanhamento semanal. Você não precisa chegar sabendo tudo isso.


Requisitos obrigatórios para a posição:

  • Planilha de verdade: filtro, PROCV e tabela dinâmica no Excel ou Google Sheets.
  • Escrever bem em português — você vai redigir cobranças e resumos de caso todos os dias. É a ferramenta principal da posição.
  • Rotina financeira básica: contas a receber e a pagar, vencimento, juros, boleto, Pix, nota fiscal e conferência de extrato.
  • Organização por sistema: registrar tudo na ferramenta, não na memória.
  • Postura para falar com cliente por telefone, WhatsApp e e-mail.
  • Números básicos: percentual, variação entre períodos, ticket médio, regra de três.
  • Planilha de verdade: filtro, PROCV e tabela dinâmica no Excel ou Google Sheets.
  • Morar na Grande Vitória e poder trabalhar presencialmente em Vila Velha-ES.


Entregas e resultados esperados para a posição:

Primeiros 90 dias

  • Régua de cobrança rodando em 100% da carteira.
  • Boletim semanal de auditoria entregue toda semana, sem falha.
  • Primeiro ciclo de pesquisa de satisfação aplicado.
  • Inadimplência medida, com linha de base estabelecida.
  • Solicitações de pagamento chegando organizadas em lote, com nota e comprovante.


Seis meses

  • Inadimplência acima de 30 dias reduzida contra a linha de base.
  • Todo cliente insatisfeito com plano de ação, dono e prazo.
  • Itens fora do padrão na auditoria caindo semana a semana.
  • Nenhuma reclamação chegando à diretoria sem apuração prévia.


Doze meses

  • Pesquisa de satisfação medida nos quatro trimestres, com tendência visível.
  • Conciliação mensal fechada até o 5º dia útil.
  • Resultado financeiro do mês fechando automaticamente no sistema.
  • Motivo de saída de cliente registrado com causa apurada.



Sobre a empresa:

A Chesslab é uma agência de aceleração de e-commerce. Trabalhamos com times dedicados por cliente: cada conta tem head de marketing, gestor de tráfego e copywriter, um planejamento estratégico próprio e ciclos de revisão recorrentes.

Operamos dentro de um sistema construído internamente, onde vivem o planejamento, as demandas, os relatórios e o financeiro. Venda, investimento, criativo e prazo de entrega de cada cliente estão medidos ali — não é preciso caçar informação em dez lugares.

Esta posição é transversal: você não pertence a um time de cliente, você acompanha todos. Reporta-se diretamente à diretoria de operações e trabalha lado a lado com heads, gestores, copywriters e com o comercial.

Somos uma empresa pequena, com decisão rápida e sem camada intermediária. Isso tem um lado prático que preferimos dizer antes: você vai cobrar prazo e pendência de gente mais experiente que você, e vai ter respaldo da diretoria para isso. Seu papel é trazer o fato medido; a decisão sobre ele é da liderança.

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Analista de Contas e Relacionamento • Vila Velha, ES, Brasil