Supervisor Administrativo II
Entre em um time que tem história e constrói o futuro!
De norte a sul do país, usamos nossa energia para mudar a vida das pessoas todos os dias. Há quase 90 anos,
distribuímos GLP no Brasil, liderando com soluções acessíveis que levam energia a milhões de brasileiros.
Com diferentes sotaques, idades, perfis, passamos nossa paixão de geração em geração. Com a energia de milhares
de pessoas que vestem a nossa camisa, somamos a energia que nos faz Ultragaz.
Acreditamos que quando nos unimos conseguimos resolver desafios, entregando resultados com excelência e
segurança. Nossas descobertas nos fortalecem coletivamente, uma força com dedicação e paixão.
Em qualquer tempo, energia é nosso ponto de partida e nossa energia nos movimenta. Para criar, para transformar,
somos energia!
Ultragaz
Com você, somamos energias.
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- Superior na área em Administração, Ciências Contábeis ou afins;
- Pacote Office - Intermediário/Avançado;
- Gestão de indicadores;
- Conhecimento nos sistemas internos (Oracle, Salesforce);
- Experiência em rotinas administrativas e gestão de pessoas.
- Conhecimento em Lean Office, Six Sigma será um diferencial.
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- Supervisionar as atividades relativas ao administrativo da filial no que tange a Faturamento, Registros e Monitoramento Fiscal, Controle de Estoque, Conferência, Almoxarifado e SAP (Serviço de Atendimento ao Parceiro);
- Garantir a execução dos controles referentes a sua área de acordo com a Matriz de Riscos e Controles da SOX e diretrizes presentes nas nossas Políticas e Procedimentos que são avaliados dentro do PARC.
- Responder as solicitações da Auditoria Interna e Externa.
- Manter contato com o Núcleo Administrativo do ESP nas atividades compartilhadas, reportando informações e realizando as tratativas que precisam ser executadas localmente;
- Apoiar no controle de documentações legais da unidade;
- Realizar e engajar a equipe em atividades de Segurança e Integridade;
- Participar de reuniões estratégicas;
- Gerir a execução do orçamento anual do Administrativo em sua unidade;
- Contribuir com o desenvolvimento e implantação de projetos;
- Analisar e monitorar dados e informações, através de relatórios, indicadores e promover melhorias contínuas;
- Gerir equipe de trabalho promovendo treinamentos e engajamento, realizando a anualmente a avaliação de desempenho, fornecendo feedback e contribuindo com a construção do Plano de Desenvolvimento Individual da equipe.