Líder Central

Nem sempre a oportunidade certa está aberta no momento em que você procura. Por isso, criamos o Banco de Talentos Geral da Votorantim Cimentos: um espaço para conhecermos sua trajetória e considerarmos seu perfil em futuras vagas alinhadas à sua experiência, aos seus interesses e às necessidades dos nossos negócios.

Somos uma multinacional brasileira de materiais de construção e soluções sustentáveis, com 90 anos de história, mais de 13,9 mil profissionais e presença em nove países. Começamos com o cimento e seguimos ampliando nossa atuação, conectando diferentes mercados, conhecimentos e possibilidades de carreira.

Muitos negócios, diferentes possibilidades

Votorantim Cimentos

Atuamos com cimento, argamassas, cal, agregados, rejuntes, acabamentos, plastificantes, aditivos e impermeabilizantes. Nossas operações industriais, centros técnicos, áreas comerciais, logística e estruturas corporativas reúnem desafios que vão da produção e manutenção à inovação, estratégia e relacionamento com clientes.

Engemix | Concreto

Por meio da Engemix, desenvolvemos e entregamos soluções em concreto para diferentes necessidades da construção. Aqui, conhecimento técnico, operação, logística e proximidade com o cliente se encontram em projetos que ganham forma todos os dias.

Viter | Soluções agrícolas

Com a Viter, levamos nossa experiência ao campo. Atuamos com insumos agrícolas e assistência técnica para ajudar o solo a alcançar seu potencial produtivo, conectando indústria, conhecimento, agronegócio e sustentabilidade.

Verdera | Economia circular

Na Verdera, transformamos resíduos não recicláveis em novas possibilidades para o processo produtivo. Esse trabalho conecta gestão ambiental, inovação aplicada e economia circular para enfrentar desafios concretos da sociedade e do planeta.

Logística e soluções para o varejo

Nossa atuação também envolve desafios de logística que conectam operações, produtos e clientes em diferentes regiões, além de soluções e serviços que apoiam o desenvolvimento do varejo da construção.

Essa diversidade cria oportunidades em diferentes áreas, localidades e momentos de carreira. Buscamos pessoas que queiram aprender na prática, colaborar, assumir responsabilidades e contribuir para resultados duradouros.

Se você se identifica com esse jeito de construir, cadastre seu perfil e conte um pouco sobre você! Enquanto isso, continue acompanhando nossas vagas abertas em: votorantimcimentos.gupy.io

Na Votorantim Cimentos, existem muitos caminhos para construir. O próximo pode começar com a sua trajetória.

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• Superior em curso/ Completo em Administração de empresa, Engenharias ou afins;
• Conhecimento no negócio Concreto;
• Gestão de Pessoas;
• Tecnologia do Concreto;
• Gestão de Processos.

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• Liderar as atividades da área no que se refere à movimentação de produtos e insumos, gestão de frota, análises
• de qualidade e serviços administrativos, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes a fim de priorizar e distribuir tarefas;
• Monitorar os processos de produção controlando as variáveis envolvidas, intervindo e controlando situações críticas e atípicas, de forma a garantir o cumprimento dos padrões estabelecidos;
• Zelar pela continuidade do funcionamento da operação solicitando serviços de assistência técnica de equipamentos;
• Atender e intervir em situações críticas e atípicas envolvendo os clientes criando soluções viáveis e contribuindo para a manutenção dos níveis de serviços acordados;
• Treinar a equipe em relação aos procedimentos e padrões operacionais conforme política e planos definidos;
• Participar na criação e manutenção de soluções de contingência com o superior;
• Participar dos processos de recrutamento e seleção de pessoas realizando entrevistas e testes;
• Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho;
• Executar suas atividades dentro dos padrões predefinidos pelas normas de segurança, qualidade e meio ambiente a fim de apoiar a empresa no cumprimento de suas metas;
• Fazer gestão e manutenção da Jornada de trabalho de sua equipe e cumprimento da lei vigente;
• Garantir o cumprimento de todos os processos de avaliação e desenvolvimento de equipe;
• Disponibilizar quando necessário preposto, para audiência trabalhista;
• Responsável por realizar o desdobramento das normas, procedimentos e resultados para equipe.