Analista de Administração de Pessoal Sênior(Benefícios)

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, desde 1969.

Somos uma das principais construtoras do Brasil no ramo de habitação econômica, por meio do programa Minha Casa, Minha Vida. Estamos listados no Novo Mercado, o mais alto nível de governança corporativa da B3 (para saber mais, acesse: https://ri.tenda.com/).

Atuamos em nove estados do país e já realizamos o sonho de mais de 180 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente?

#ConstruindoOInimaginável

/n

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com gestão e operação de benefícios;
• Conhecimento de rotinas de Administração de Pessoal, folha de pagamento e legislação trabalhista e previdenciária;
• Excel avançado;
• Desejável conhecimento no sistema LG (Lugar de Gente).

/n

• Realizar a gestão operacional dos benefícios, como Vale-Transporte, Vale-Alimentação/Refeição, Assistência Médica e Odontológica, Previdência Privada, Seguro de Vida e programas de bem-estar;
• Manter os cadastros de benefícios no sistema de folha, realizar pedidos junto aos fornecedores e garantir a correta inclusão de pagamentos e descontos na folha;
• Revisar, auditar e aprimorar os processos de inclusão, alteração e exclusão de benefícios, garantindo a precisão das movimentações e o cumprimento da legislação, CCTs e políticas internas;
• Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos, apoiando a implementação de novas soluções e programas de benefícios;
• Estruturar e acompanhar indicadores da área, como custo por colaborador e taxa de adesão, elaborando dashboards e análises para apoio à tomada de decisão;
• Atuar como ponto focal em dúvidas e casos de maior complexidade, mantendo interface com RHBP, Financeiro, Jurídico e fornecedores.