Analista de RH Sênior - Franco da Rocha/SP

Responsabilidades:
Desenvolvimento Organizacional (DHO):
Planejar e conduzir os processos de integração de novos colaboradores.
Mapear necessidades, elaborar e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D).
Atuar como parceiro da liderança, oferecendo suporte contínuo em gestão de pessoas, comunicação interna e clima organizacional.
Recrutamento e Seleção (R&S):
Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta (alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, admissão).
Acompanhar os indicadores da área (tempo de fechamento de vaga e eficácia das contratações).
Desenvolver estratégias de atração de talentos e fortalecer a marca empregadora.
Departamento Pessoal e Benefícios:
Acompanhar e operacionalizar rotinas de DP (controle de ponto, conferência de folha de pagamento e gestão de benefícios), realizando interação com a matriz.
Garantir o atendimento eficiente e humanizado aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
Assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e fluxos internos da empresa.
Requisitos:
Superior completa em Administração ou áreas correlatas.
Sólida vivência prévia como RH generalista, com domínio prático nas frentes de R&S, DP e DHO.
Domínio em condução de entrevistas de alto volume.
Domínio de Excel em nível intermediário.
Conhecimento nos sistemas ERP Datasul e/ou Senior será um diferencial
Local de trabalho: *disponibilidade para atuar na região de Franco da Rocha/SP*

• Local de trabalho: Franco da Rocha, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
• Nível hierárquico: Analista

HABILIDADES

• Comunicação
• Atenção aos detalhes
• Organização
• Pensamento analítico