Analista de Recrutamento e Seleção - PJ

OPUS CONSULTORIA LTDA • Curitiba, Paraná, BR

Há +30 dias

Descrição da vaga

Analista de Recrutamento e Seleção PJ— Contrato Temporário
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time de Recursos Humanos em Curitiba/PR, em uma oportunidade de contrato temporário de 60 dias.
O profissional será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a triagem de currículos até a finalização das contratações, com foco em vagas operacionais de grande volume.
?? Principais responsabilidades
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta;
Realizar triagem e análise de currículos;
Conduzir entrevistas individuais e por competências;
Divulgar vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento;
Buscar e desenvolver novas fontes de atração de candidatos;
Acompanhar o andamento das vagas e os indicadores de recrutamento;
Atuar em parceria com gestores para alinhamento dos perfis;
Garantir agilidade e qualidade nos processos seletivos.
?? Perfil desejado
Buscamos um(a) profissional com experiência em Recrutamento e Seleção, boa comunicação, organização, agilidade e capacidade de atuar com alto volume de vagas.
Será considerado diferencial ter experiência com recrutamento em massa, vagas operacionais, e utilização de diferentes plataformas de divulgação e atração de candidatos.
?? Informações da oportunidade
?? Local: Curitiba/PR
?? Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção
?? Contrato: Temporário
? Duração: 60 dias
Se você tem experiência em R&S e gosta de trabalhar com desafios, essa oportunidade pode ser para você!
Contrato de 60 dias podendo se estender.
HARD SKILLS OBRIGATÓRIO:
Recrutamento e seleção
Processos seletivos de grande volume

Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento

Local de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

divulgação de vagas
recrutamento e seleção

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