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[BFerraz] DIRETORIA DE CONTASBFerraz • São Paulo, São Paulo, Brasil
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[BFerraz] DIRETORIA DE CONTAS

[BFerraz] DIRETORIA DE CONTAS

BFerraz • São Paulo, São Paulo, Brasil
Há +30 dias
Descrição da vaga

Somos a agência que combina impacto entretenimento & venda de um jeito que combina muito com sua marca.

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  • Ensino superior completo em Rádio e TV, Cinema, Publicidade e Eventos;
  • Inglês Fluente;
  • Pacote office completo e pacote Google Fazer a presentações em PPT e Keynote Aplicabilidade de modelos de cronograma e controle de custos/financeiro
  • Gestão de pessoas/equipe: praticar o modelo de avaliação do grupo, coloca-lo em prática / fazer e dar feedbacks;
  • Conhecimento de novas tecnologias e inovações e tendências incluso a do segmento do cliente que atende.
  • Gestão de talentos (coaching).

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Na BFerraz, acreditamos no poder das conexões autênticas entre marcas e pessoas. Buscamos um(a) Diretor(a) de Contas com visão estratégica, capacidade de liderança e forte orientação para resultados, que será responsável por impulsionar o crescimento sustentável do negócio e elevar o padrão de excelência no relacionamento com clientes.


Desenvolvimento de Negócios & Resultados

  • Garantir o atingimento das metas de faturamento e rentabilidade, assegurando a implementação eficiente dos projetos e campanhas previstos no ano fiscal.
  • Identificar oportunidades de crescimento orgânico e incremental nas contas sob sua gestão.
  • Atuar de forma estratégica na construção de propostas, concorrências e grandes campanhas.

Gestão Estratégica de Contas

  • Liderar a gestão integrada de processos operacionais e estratégicos dos clientes.
  • Assegurar alinhamento entre planejamento, criação, mídia, operações e financeiro, promovendo fluidez, eficiência e visão 360º.
  • Ser a principal referência estratégica para os clientes, construindo relações de confiança, legitimidade e credibilidade.

Liderança & Cultura

  • Liderar, desenvolver e inspirar o time de atendimento, promovendo alta performance e cultura colaborativa.
  • Realizar gestão ativa de desempenho: acompanhamento, avaliação, feedback estruturado e planos de desenvolvimento.
  • Identificar e recrutar talentos-chave.
  • Estruturar e promover programas de formação que acelerem a adoção da cultura e do modus operandi da agência.

Integração & Parceria Executiva

  • Atuar em parceria próxima com CCO, Head e Diretor(a) de Planejamento, Diretor(a) de Mídia e Diretor(a) de Operações na construção de soluções estratégicas e criativas.
  • Liderar o processo completo de projetos de comunicação, transformando potencial em impacto real para o negócio dos clientes.


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