Gerente de operações - SP
Sobre a posição: Gerente de Operações será responsável por garantir a sustentação administrativa e operacional dos projetos, assegurando que processos, estrutura e indicadores estejam alinhados para maximizar a performance em campo. Principais responsabilidades Garantir a eficiência, organização e suporte contínuo ao time de campo; Realizar a gestão de budget, com foco em controle de custos e otimização de recursos; Monitorar e analisar indicadores operacionais e administrativos, propondo melhorias contínuas; Liderar diretamente os Coordenadores regionais, garantindo alinhamento estratégico, desenvolvimento da equipe, acompanhamento de performance, gestão de talentos e atingimento dos resultados do projeto. Acompanhar e atuar sobre indicadores críticos como: Resultado de vendas; Evolução e gestão dos principais KPIs de negócio, especialmente Volume, TDP e Cobertura, garantindo planos de ação, acompanhamento de performance e direcionamento do time para atingimento das metas. Tempo médio de fechamento de vagas; Turnover; Liderar a gestão de ferramentas e sistemas (ex: Involves), garantindo qualidade e confiabilidade dos dados; Identificar gargalos operacionais e implementar soluções com foco em eficiência e resultados Indicadores de sucesso (KPIs) SLA de fechamento de vagas Taxa de turnover Disponibilidade da equipe em campo Eficiência de custos operacionais Qualidade e consistência dos dados operacionais Requisitos técnicos Excel Intermediário a Avançado; Power BI (leitura, extração e interpretação de dados); Experiência com ferramentas de gestão de campo - Involves, Trax; Experiência em operações de trade marketing e vendas será um diferencial Competências Comportamentais Protagonismo nos resultados do projeto Pensamento analítico orientado à ação: capacidade de transformar dados em decisões práticas (cobertura, produtividade, ruptura, ROI, visibilidade e performance de Execução) Senso de dono: responsabilidade pelos resultados e postura proativa na resolução de problemas Organização e priorização: habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente Resiliência: conforto em ambientes dinâmicos e de alta exigência. Precisa suportar pressão sem perder qualidade Orientação a resultados: foco constante em indicadores e melhoria de performance Boa capacidade de negociação: principalmente em temas de escopo, urgências, exceções operacionais e alinhamentos comerciais Perfil conectado com performance e competitividade: não necessariamente atleta, mas alguém que gosta de ambientes competitivos, metas claras e superação constante. Perfil desejado Profissional com alta energia, dinamismo e adaptabilidade a ambientes de ritmo acelerado (Perfil Jovem e de preferência Homem). Capacidade de atuar visão estratégica e execução ao mesmo tempo, capaz de transitar bem entre operação de campo, análise de dados e relacionamento com cliente interno Forte conexão com operações e indicadores de performance Perfil hands-on, com habilidade de execução e implementação Precisa ter muita velocidade de resposta, autonomia e maturidade para tomar decisão sem depender de validação constante, porque a rotina tende a ser intensa e com alto nível de cobrança
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de operações
Empresa:
Spar brasil
Agência de marketing promocional e publicidade.
Ramo:
Comunicação/ Imprensa
(FB)