Analista de People Analytics JR
A Drogaria Araujo uma empresa que valoriza o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional está em busca de um profissional dinâmico e inovador para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Sua missão será atuar na governança de dados e na otimização de processos nas áreas de Administração de Pessoal SESMT e Relações Trabalhistas.
Responsabilidades:
Monitora e audita mensalmente as inconsistências entre o sistema de folha de pagamento ponto eletrônico e o portal do eSocial.
Estrutura e atualiza painéis de indicadores de afastamentos acidentes de trabalho e vencimentos de exames (ASO).
Cria fluxos automáticos para tarefas repetitivas como alertas de vencimento de férias notificações de exames periódicos e coleta de assinaturas digitais.
Mapeia os principais motivos de reclamações trabalhistas e as provisões financeiras da empresa.
Elabora relatórios mensais de variação de custos (folha encargos benefícios e horas extras).
Requisitos:
- Graduação nas áreas de Tecnologia Administração ou Engenharia de Produção.
- Experiência prévia em análise de dados ou funções correlatas.
- Excel Intermediário.
- Conhecimento em SQL.
- Conhecimento Macros e VBA.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento em ferramentas de low-code será considerado um diferencial.
Benefícios:
Vale transporte;
Seguro de vida;
Plano de saúde Unimed coparticipativo;
Plano odontológico Metlife;
Convênio Araujo (desconto em todos os produtos da Mió manipulados e alguns outros produtos variados);
Participação nos resultados (PPR);
Parceria com universidades (cursos graduações e pós-graduações);
Parceria com escolas de idiomas;
Parceria com SESC;
Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);
Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.
Required Experience:
Junior IC
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1