Assistente de RH (Temporária)
Description
Sobre a vaga
Responsável por apoiar as atividades de Comunicação Interna Onboarding e Recrutamento & Seleção contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores desde o ingresso na empresa. Atuará na condução da integração de novos colaboradores elaboração de comunicados de RH e cultura além de apoiar os processos seletivos por meio da triagem de perfis busca ativa de candidatos e contato inicial. Buscamos uma pessoa organizada comunicativa e com facilidade para se relacionar com diferentes áreas.
Responsibilities
- Apoiar os processos seletivos realizando triagem de currículos de acordo com os requisitos das vagas;
- Realizar busca ativa de talentos no banco de candidatos e em outras fontes de recrutamento;
- Efetuar o primeiro contato com candidatos para apresentação da oportunidade alinhamento de informações e agendamento das etapas do processo seletivo;
- Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora;
- Conduzir o processo de integração de novos colaboradores garantindo uma experiência de onboarding acolhedora e alinhada à cultura da empresa;
- Realizar as comunicações com colaboradores que estão chegando na empresa orientando sobre o primeiro dia documentação benefícios e demais informações necessárias para a admissão;
- Elaborar e divulgar comunicados internos relacionados a benefícios ações de RH cultura organizacional campanhas e iniciativas de engajamento;
- Apoiar a execução do calendário de Comunicação Interna contribuindo para a disseminação das informações corporativas e fortalecimento da cultura organizacional;
- Dar suporte às ações de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) eventos internos e iniciativas de experiência do colaborador.
Prerequisites
- Formação em andamento ou completa em Psicologia Administração Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
- Experiência anterior em recrutamento e seleção ou RH;
- Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação verbal e escrita com habilidade para interagir com diferentes públicos;
- Conhecimento básico em ferramentas de seleção e plataformas de recrutamento (ex.: LinkedIn ATS);
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel Word PowerPoint);
- Conhecimento na plataforma de R&S Gupy será um diferencial.
Experiences
Contrato por tempo determinado (6 meses).
Modelo híbrido: 3 dias presenciais no nosso escritório próximo à estação Oscar Freire.
Required Experience:
Junior IC
Employment Type : Temp
Experience: years
Vacancy: 1