Analista de Gente e Cultura Pleno

Description

Você está pronto para transformar o mundo através da educação

Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação o Grupo UBEC é o lugar certo para você.

Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos.

Aqui cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social.

Já faz parte do nosso time

Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento.

Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente.

Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:

Cumprir os requisitos do novo cargo

Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão

Avaliação de Desempenho com nota conceito atende as expectativas

Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC

PDI em dia

Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses

Aprovação em avaliações de progressão colaboradores administrativos e desenvolvimento colaboradores professores

Todas as nossas vagas estão abertas para você que é uma pessoa com deficiência (PcD).

Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.

Inclusão faz parte da nossa essência!

Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de média complexidade realizando alinhamento de perfil divulgação triagem entrevistas aplicação de instrumentos e avaliação dos candidatos de modo a contribuir para a seleção de profissionais aderentes às necessidades da Unidade.
• Executar e acompanhar processos de Administração de Pessoal incluindo admissões movimentações desligamentos férias afastamentos benefícios jornada e documentação funcional de modo a assegurar o cumprimento dos procedimentos e prazos estabelecidos.
• Analisar e tratar ocorrências relacionadas ao ponto jornada e folha de pagamento verificando informações e realizando os ajustes ou encaminhamentos necessários de modo a contribuir para a consistência das informações processadas.
• Prestar atendimento e orientação a gestores e colaboradores sobre os processos de Gente e Cultura analisando as demandas e direcionando os encaminhamentos conforme os procedimentos institucionais.
• Conduzir as etapas dos processos de Gestão de Desempenho Carreira e Progressão atribuídas à Unidade orientando participantes e acompanhando prazos e resultados de modo a assegurar a adequada execução dos ciclos.
• Executar ações de desenvolvimento e capacitação realizando levantamento de necessidades organização acompanhamento e avaliação das ações em articulação com gestores e Universidade Corporativa.
• Conduzir ações de clima cultura engajamento qualidade de vida e experiência do colaborador organizando atividades acompanhando participação e avaliando resultados de modo a contribuir para o ambiente organizacional.
• Executar atividades relacionadas à aplicação do PCCS e às políticas de carreira analisando informações de movimentações progressões e enquadramentos e realizando os encaminhamentos necessários conforme critérios institucionais.
• Elaborar e analisar controles indicadores e relatórios de Gente e Cultura consolidando dados e identificando informações relevantes de modo a subsidiar o acompanhamento dos processos e a tomada de decisão.
• Acompanhar o quadro de pessoal e as necessidades de contratação e movimentação organizando informações e analisando impactos de modo a subsidiar o planejamento da Unidade.
• Acompanhar processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho mantendo interface com o SESMT e realizando os controles e encaminhamentos administrativos sob responsabilidade da Unidade.
• Apoiar processos relacionados às relações trabalhistas organizando documentos e informações para fiscalizações auditorias processos e demais demandas em articulação com as áreas responsáveis.
• Acompanhar processos de avaliação de potencial desenvolvimento e movimentação interna aplicando os instrumentos e critérios institucionais e organizando as informações necessárias.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos sob sua responsabilidade avaliando dificuldades ocorrências e resultados e propondo ajustes de modo a contribuir para a eficiência da área.
• Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade conforme necessidade da Unidade.

Prerequisites

Formação Acadêmica:

• Graduação completa em Administração Psicologia Gestão de Pessoas ou em áreas em correlatas;
• Desejável Pós-graduação em andamento.

Conhecimentos em Informática:

• Conhecimento básico em Excel Word e PowerPoint;
• Aplicativos - Software específicos da área ou Programas de Gestão Integrada - Sistema integrado RM; E-SOCIAL; DCTF/WEB; SEFIP; DIRF; ZEEV.

Conhecimentos Específicos:

• Experiência consolidada em processos generalistas de Gente e Cultura com autonomia na condução de atividades de média complexidade;
• Conhecimentos nos processos de Administração de Pessoal Recrutamento e Seleção Desenvolvimento Gestão de Desempenho Clima e Cultura Cargos e Salários PCCS indicadores e legislação trabalhista;
• Conhecimento na ferramenta DISC e aplicação de testes psicológicos e comportamentais.

Experiência Profissional:

• 2 a 4 anos.

Experiences

Jornada de Trabalho:

44h semanais Segunda a quinta das 08h às 18h sexta das 08h às 17h.

Benefícios que você terá aqui:

PCCSpara o seu crescimento

Vale Alimentação ou Refeição: Mais praticidade e liberdade para escolher como aproveitar seu benefício.

Vale-Transporte: Mais praticidade e apoio no deslocamento entre sua residência e o trabalho.

Estacionamento Gratuito: Mais comodidade e segurança para o seu dia a dia.

Assistência Médica: Cuidado com a sua saúde e bem-estar.

Assistência Odontológica: Cuidar do sorriso também faz parte.

Programa Oásis: Suporte psicológico e diversas iniciativas voltadas ao seu bem-estar.

Seguro de Vida: Proteção e segurança para você e sua família.

Day Off: Um dia para desacelerar e recarregar as energias

Clube Certo: Plataforma exclusiva com descontos e benefícios para você.

Convênio SESC: Acesso a uma ampla rede de serviços lazer cultura esporte e bem-estar.

Cooperativa de Crédito Coomar: Soluções financeiras e condições especiais.
Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo e tranquilidade para esse momento tão especial.

Bolsa de Estudos:Conforme regras da Convenção Coletiva de Trabalho.

Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar!

Sua experiência conosco

Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo.

Somos orgulhosos de ter conquistado em todas as edições o Selo Empresa que dá feedback da Gupy!

Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.

Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser Então venha fazer parte deste propósito!

Required Experience:

IC

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1